La Fondation Œuvre de la Croix Saint Simon recrute : Un Technicien Système et Réseaux (H/F) CDI à Temps Plein Vos responsabilités Rattaché(e) au responsable du service Infrastructure et Support, vous travaillez sur le système d'information de la Fondation. Vous assurerez notamment les missions suivantes : ·        Maintenance préventive et curative : o   Effectuer des contrôles réguliers des postes de travail pour prévenir les pannes o   Nettoyer et optimiser les systèmes pour garantir leurs performances o   Résoudre les problèmes de niveau 1 de connectivité réseau, d'accès aux serveurs et aux applications. o   Etablir le diagnostic et escalader les incidents complexes aux administrateurs o   Intervenir dans une baie informatique en vue d'installer, de modifier ou de supprimer un élément rackable ou de brasser tout ou partie du réseau de distribution ·        Sécurité : o   Mettre en place et maintenir des mesures de sécurité pour protéger le réseau et les systèmes informatiques contre les menaces internes et externes en lien avec les dispositions en vigueur. o   Former les utilisateurs aux bonnes pratiques d'hygiène de sécurité informatique. o   Réagir aux incidents de sécurité et prendre des mesures correctives de premiers soins Vous avez -        Diplôme de type BAC + 2 en informatique orientée infrastructure. -        Expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. -        Une certification CCNA est un plus -        Connaissance des environnements et des technologies des serveurs Microsoft : AD CS, MDT, WSUS, DFS, Ferme RDS -        Compréhension des composantes de la gestion de l'identité : SSO, SAMLv2, Active Directory -        Compréhension globale d'une architecture réseau multisites et de ses composantes -        Connaissance des technologies et des protocoles réseaux : ACLs, trunking, LAG LACP/Etherchannel, NAT, vLAN, CDP/LLDP -        Maîtrise des technologies de Voix sur IP (Cisco WebEx), -        Maîtrise des solutions de ITSM comme GLPI (uniquement pour le traitement de ticket).    Nous vous attendons ! A vos marques, prêt, postulez ! Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant. -        Un programme d'intégration accompagné et individualisé. -        Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution. -        Plan d'amélioration des conditions de travail, QVT avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques Psycho Sociaux, psychologues du travail). -        La possibilité de place en crèche / Aide au logement. -        Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires. -        Prime de cooptation de 300 € bruts. -        Une prime à l'embauche de 2 600 € bruts (une fois la période d'essai achevée). -        Prime d'intéressement. -        Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage. -        Rémunération déterminée en fonction de l'expérience en application de la convention collective de la FEHAP (CCN 51).