Être responsable de l'entretien général de l'établissement. Veiller au bon fonctionnement des installations et prendre en charge les différents travaux de maintenance et d'aménagement des bâtiments. Avoir une très bonne connaissance des différents corps de métier : électricité, plomberie, maçonnerie. Assurer l'entretien des espaces verts avant, pendant et après la saison printanière/estivale. Participer aux différentes tâches incombant à un équipier d'hôtellerie (aider les femmes de chambre lors d'une forte activité). Assurer les transferts de navette vers les stations de ski pendant les vacances scolaires. Veiller au déneigement des abords de l'hôtel. Gérer les analyses des équipements spa / piscine. Expérience : minimum 2 ans dans un poste équivalent ou issu d'un corps de métier permettant la réactivité de la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible. NON LOGE Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires Lieu du poste : En présentiel