AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F 19 - Tulle
Offre n° 5689507
AIDE-SOIGNANT UNITE D'HEBERGEMENT ET DE SOINS LE CHANDOU H/F
19 - Tulle - Localiser avec Mappy
Publié le 03 août 2026
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. L amp apos amp Eacute TABLISSEMENT :L amp apos Etablissement d amp apos H amp eacute bergement pour Personnes Ag amp eacute es D amp eacute pendantes du Chandou est un amp eacute tablissement m amp eacute dico social g amp eacute r amp eacute par le Centre Hospitalier de Tulle Il est int amp eacute gr amp eacute dans la fili amp egrave re g amp eacute riatrique Il comprend 53 lits d amp apos h amp eacute bergement dont 1 lit d amp apos USLD 1 lit d amp apos h amp eacute bergement temporaire d amp eacute di amp eacute amp agrave MADO et 12 lits en unit amp eacute de vie prot amp eacute g amp eacute e Ces unit amp eacute s de soins se veulent avant tout des lieux de vie LE POSTE :MISSIONS DU POSTE : L amp apos aide soignant travaille en collaboration avec l amp apos infirmier en secteur de soins d amp eacute fini Participation amp agrave la prise en charge globale du r amp eacute sident : accueil installation soins d amp apos hygi amp egrave ne et de confort alimentation mobilisation animation Participation au recueil de l amp apos information et amp agrave l amp apos amp eacute valuation de l amp apos autonomie du r amp eacute sident Participation amp agrave l amp apos accompagnement du r amp eacute sident et de ses proches lors de soins palliatifs Participation amp agrave la prise en charge relationnelle et au soutien du r amp eacute sident et ou de sa famille Participation aux activit amp eacute s d amp apos animation Prise en compte les sollicitations des r amp eacute sidents des familles transmissions aff amp eacute rentes avec les outils pr amp eacute vus amp agrave cet effet Participation amp agrave la prise en charge sp amp eacute cifique des r amp eacute sidents douloureux d amp eacute prim amp eacute s confus d amp eacute sorient amp eacute s et ou d amp eacute ambulant observation des manifestations cliniques et des changements relev amp eacute s dans l amp apos amp eacute tat des r amp eacute sidents transmission avec utilisation des outils pr amp eacute vus amp agrave cet effet Participation amp agrave la prise en charge des repas des r amp eacute sidents en lien avec l amp apos IDE la coordinatrice des animations les h amp ocirc teli amp egrave res Participation amp agrave la gestion des situations d amp apos urgence Entretien de l amp apos environnement du r amp eacute sident en collaboration avec les ASH de l amp apos amp eacute quipe amp laquo entretien des locaux amp raquo Respect des consignes donn amp eacute es et capacit amp eacute amp agrave rendre compte de ses actes Respect des protocoles de soins en vigueur dans le service et l amp apos amp eacute tablissement notamment des r amp egrave gles d amp apos hygi amp egrave ne et des circuits Respect de l amp apos organisation g amp eacute n amp eacute rale du service et de l amp apos organisation des soins Utilisation entretien et rangement du mat amp eacute riel mis amp agrave disposition Implication dans le projet et l amp apos organisation du service et dans l amp apos encadrement des amp eacute tudiants Participation aux transmissions journali amp egrave re aux r amp eacute unions hebdomadaires et trimestrielles du service et aux groupes de travail Participation aux transmissions de toutes situations amp agrave risques dont elle a connaissance CONDITIONS D amp apos EXERCICE :Poste 1 6h45 14h30Poste 2 14H 21h45 Ponctuellement : 7H30 15H30 et 11h30 19h30 sur remplacement fonction h amp ocirc teli amp egrave re poste assur amp eacute par AS form amp eacute s 21h00 7h00 en remplacement des AS de nuitPROFIL RECHERCH amp Eacute : Dipl amp ocirc m amp eacute Aide soignant Esprit d amp apos amp eacute quipe connaissance de ses limites Conscience professionnelle discernement bon sens rigueur discr amp eacute tion ma amp icirc trise de soi disponibilit amp eacute Rigueur et capacit amp eacute s d amp apos organisation Qualit amp eacute s relationnelles amp eacute coute observation patience respect Connaissances en g amp eacute riatrie psycho g amp eacute riatrie droits de la personne amp acirc g amp eacute e ou capacit amp eacute s amp agrave les acqu amp eacute rir et amp agrave les r amp eacute actualiserLes informations de profil figurent dans le descriptif du poste Mme Fatema SAFY
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
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Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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