QUI SOMMES NOUS ? En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d'entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité. En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 30 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet est labellisé « Happy at Work » depuis 2020, ce qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail. Ce qu'ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries DESCRIPTIF DU POSTE Le collaborateur confirmé en expertise-comptable gère en autonomie un portefeuille de clients TPE et PME multi-secteurs d'activité Typologie de dossiers clients : artisans, commerçants, professions libérales, secteur immobilier (SCI, LMNP) LES MISSIONS En lien avec l'expert-comptable, les missions du collaborateur ou de la collaboratrice s'articulent autour des axes suivants : Production : * Révise les dossiers préparés par les collaborateurs du pôle comptable ou par les clients * Justifie les comptes de l'entreprise par cycle par le biais d'un dossier de révision numérique remis à supervision d'un Expert-Comptable * Est l'interlocuteur technique privilégié et quotidien du client, prend contact avec lui pour avoir des compléments d'information ou des pièces manquantes * Recense les besoins du client, et le cas échéant propose et réalise des missions de conseil en gestion qu'il valide auprès de son responsable (prévisionnels, tableaux de bord, etc.) * Etablit les déclarations de revenus et sociales des chefs d'entreprise * Exécute les missions dans le respect des normes, des procédures internes et des délais sous la supervision de son responsable * Assure la bonne tenue administrative des dossiers * Réalise les entretiens d'organisation et de bilan annuel avec les clients * Peut être responsable d'un collaborateur du pôle comptable dans le cadre d'un dossier : * - Organise son plan de travail- Contrôle les opérations effectuées, les courriers, mails * Partage ses connaissances avec les autres collaborateurs du cabinetGestion : * Tient à jour des listes de contrôle et d'avancement des travaux * Tient à jour quotidiennement les relevés de temps de ses dossiers, surveille le respect des délais impartis et du budget * Rend compte auprès de son responsable de l'avancement des travaux et du respect du budget * Prépare la facturation des travaux et la transmet pour validation * Aide au recouvrement client (suivi, relance, etc...) * Prend connaissance de la documentation reçue par le cabinet et sait faire des recherches documentaires * Procède à l'archivage de ses dossiers DEGRES D'AUTONOMIE * Le collaborateur confirmé est autonome sur la réalisation des missions qui lui sont confiées. * Il alerte au plus tôt son responsable en cas de problèmes (temps passés, techniques, relationnels, etc...) et propose des solutions. * Il soumet à son responsable tout courrier ou mail susceptible d'engager le cabinet. POLYVALENCES * Le collaborateur confirmé peut remplacer un collaborateur du pôle comptable sur les opérations de tenue comptable. * Il peut remplacer un autre collaborateur confirmé sur un dossier, et peut être remplacé par un autre collaborateur confirmé ou par son responsable. PROFIL RECHERCHE * Niveau Bac +3 (DCG) ou Bac+5 (DSCG) avec une expérience de 2 années en tant que collaborateur de cabinet * Curiosité pour l'apprentissage des outils numériques * Méthodique et organisé Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel