Collaborateur comptable sénior F/H - Comptabilité (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 5690293
Collaborateur comptable sénior F/H - Comptabilité (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 octobre 2024
Descriptif du poste: Montauban (82) - CDI - 36-40 K€ de rémunération annuelle brute - Collaborateur comptable sénior F/H - ACD - contrat cadre Vous ferez partie dune structure à dimension familiale qui valorise laspect humain et qui accorde une grande importance à léquilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous occupez une position clé par rapport à la stratégie du cabinet. Lorélie, consultante en recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise-comptable recherche pour lun de ses clients, un cabinet dexpertise-comptable basé à Montauban (82), un collaborateur comptable séniorH/F. Votre rôle : Vous êtes affilié aux comptables experts et assumez la gestion dune équipe de 4 personnes. Vos responsabilités comprennent : - Le management et supervision de 4 collaborateurs comptables - Une collaboration avec les experts-comptables pour les choix stratégiques * La gestion de dossiers comptables * La présentation des comptes annuels aux clients * Le conseil et laccompagnement des clients Profil recherché: Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG) et vous avez une expérience réussie en tant que responsable de mission ou gestionnaire de portefeuille, avec des ambitions d'évolution et un intérêt marqué pour la gestion d'équipe. Vous êtes motivé à vous engager au sein d'une petite entreprise à dimension humaine où vous pourrez contribuer avec vos propositions et participer activement aux prises de décision au sein du cabinet. Ce que nous vous proposons : * Un poste à responsabilité * Une relation de confiance avec les experts-comptables et les collaborateurs * Un bureau individuel * Des primes * Un respect des horaires fixes (sans heures supplémentaires) Le processus de recrutement : Etape 1 : Un premier échange avec Lorélie pour échanger sur votre projet et votre parcours Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise-comptable Etape 3 : Le suivi jusqu'au premier jour du contrat (et après) Respect de la confidentialité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 33 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
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