Vos missions :Rattaché au technicien référent maintenance, vous intervenez chez des particuliers et des clients tertiaires (entreprises, établissements scolaires, ateliers industriels) dans un rayon de 30 kilomètres autour du site.- Réaliser les entretiens préventifs des installations de chauffage : chaudières fioul, chaudières gaz, chaudières à granulés- Assurer le dépannage et la maintenance curative sur ces mêmes équipements- Intervenir progressivement sur les pompes à chaleur et les systèmes de climatisation réversible, au fil de la montée en compétences- Assurer un suivi rigoureux des interventions et un reporting auprès de l'équipe- Représenter l'image de l'entreprise chez les clients avec professionnalisme et courtoisieUne journée type :Vous démarrez votre journée depuis votre domicile, à bord d'un véhicule de service mis à disposition. Votre planning d'interventions est organisé à l'avance, avec des déplacements limités à une trentaine de kilomètres autour du site.Dans un premier temps, vous effectuez vos tournées en binôme avec le technicien référent maintenance, qui vous transmet ses savoir-faire sur les différents équipements. Les interventions se déroulent principalement chez des particuliers, avec une partie chez des clients professionnels. Chaque journée peut combiner entretiens planifiés et dépannages.Au fil des semaines, vous gagnez en autonomie sur les chaudières, puis progressivement sur les pompes à chaleur et les climatisations. L'objectif est que vous puissiez, à terme, gérer votre propre portefeuille d'installations en toute autonomie.Ce qui fait rester dans l'entreprise : Le faible turnover de cette structure n'est pas le fruit du hasard. Plusieurs éléments concrets expliquent pourquoi les collaborateurs s'y installent dans la durée :- Une ambiance d'équipe authentique : les techniciens se connaissent bien, s'entraident au quotidien et partagent des moments conviviaux réguliers en dehors du travail. - Un management humain et de terrain : le dirigeant est un manager expérimentl'écoute, qui croit fermement que la réussite collective passe par la réussite individuelle de chacun.- La montée en compétences comme engagement