Dans le cadre de son développement, Futurhotels recrute un collaborateur au sein de son service Technique composé de 3 personnes. Poste : Technicien polyvalent spécialité électricien Missions et Responsabilités : · Dépannages : Effectuer les opérations de dépannage conformément à l'organisation des établissements, en assurant la rapidité et l'efficacité des interventions pour minimiser les interruptions. · Suivi des Plans de Maintenance Préventive : Assurer le suivi rigoureux des Plans de Maintenance Préventive (PMP) afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations. · Information des Anomalies Techniques : Informer immédiatement le supérieur hiérarchique ainsi que la direction de l'établissement en cas de détection de toute anomalie technique ou problème pouvant affecter le fonctionnement des installations. · Respect des Consignes et Listes de Travail : Suivre scrupuleusement les listes de travail, les tâches assignées et les consignes transmises par le supérieur hiérarchique pour assurer la conformité et l'efficacité des interventions. · Suivi des dépannages et la maintenance électrique des installations : Assurer et effectuer les opérations de dépannage de type électrique de l'ensemble des établissements du groupe. Compétences et Qualités : · Technique & Savoir-Faire : Compétences solides en maintenance et en électricité, dépannage et réparation d'équipements industriels ou d'infrastructures (selon le secteur d'activité de l'établissement). Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et guides de dépannage. · Gestion & Organisation : Capacité à organiser et à planifier les activités de maintenance préventive et corrective. Méthodique avec un fort sens des priorités pour gérer efficacement les urgences et les interventions planifiées. · Communication : Aptitudes à communiquer de manière claire et concise avec la hiérarchie et les collègues. Capacité à rédiger des rapports techniques et à documenter les interventions. Qualités Personnelles : Réactivité et capacité à travailler en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 190,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: * 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel