DÉLÉGUÉ(E) AUX AFFAIRES GÉNÉRALES F/H (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 5693422
DÉLÉGUÉ(E) AUX AFFAIRES GÉNÉRALES F/H (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 24 avril 2025
Référence CSP: APHP_2025-15839 Missions Générales : La coordination des affaires générales recouvre l'ensemble des missions suivantes : Affaires générales et juridiques - Prise en charge de dossiers transversaux de nature juridique ou relevant des affaires générales ou de la vie de l'hôpital (en particulier en lien avec les secteurs encadrés) - Contribuer à la circulation de l'information entre la Direction et la communauté hospitalière et apporter en collaboration avec les directions fonctionnelles concernées une réponse rapide aux problèmes ponctuels posés -Mission d'appui / résolution de problèmes de nature juridique sur sollicitation des servicesou de partenaires extérieurs -Elaboration et suivi des conventions, -Suivi des logements NAS des sites, et des logements "métiers en tension" - Sécurisation des actes administratifs - Veille juridique - Assistance et conseil sur les risques juridiques auprès des équipes, - Suivi des dossiers de contentieux relatifs à l'activité hospitalière avec la DAJ et la chargée des relations avec les usagers -S'assurer des réponses aux réquisitions et aux saisies de dossier et y participerCoordination des administrateurs de garde et gestion de crise -Organisation, pilotage et suivi au quotidien de la garde administrative de première ligne, -Mise à jour de la documentation utile pour la garde administrative -Formation des administrateurs de garde aux outils de gestion de crise, -Référent crise SSE des 2 hôpitaux, -Interlocuteur crise identifié par le Siège (DQ2P/Cabinet) -Rédaction des plans de crise (établissement de référence de zone de défense sur le risque chimique), et actualisation des procédures locales, -Participer aux cellules de crise, rédaction des comptes rendu -Organisation d'exercices et de formation sur site, -Accompagnement des services pour leur réflexion sur leur organisation de crise, -Participation à la gestion des tensions hospitalières et des situations sanitaires exceptionnelles. -Co-pilotage du plan CYBER, accompagnement des services dans la formalisation de leurs plans de continuité et de retour à l'activité, -Définition, priorisation et conduite des opérations de sécurisation avec le responsable sécurité -Assurer les liaisons « Police-Justice » (plaintes, enquêtes, signalements.), en lien avec le responsable sécurité anti malveillance, -Pilotage de la politique de sécurité des personnes et des biens Au titre du projet Nouveau Lariboisière (dès 2026 pour la phase 1) : -Définition du schéma directeur ; Mise à jour des plans d'urgence ; Accompagnement de la démarche « Zéro papier » Missions Ponctuelles : - Assurer la coordination et le pilotage de dossiers et/ou d'opération - à la demande de la directrice des hôpitaux Lariboisière et Fernand Widal ou à la demande de la direction générale du GHU (coordination d'instances ou autres dossiers spécifiques) Avec le projet Nouveau Lariboisière la fiche de poste est susceptible d'évoluer et de s'enrichir
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Hôpital Lariboisière - Fernand-Widal
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