Référence CSP: 2025-1903862 Vos activités principales : Le Pôle Hébergement Asile et Réfugiés (PHAR),composé de trois agents (2 agents de catégorie A dont la responsable du pôle et un agent de catégorie B, gestionnaire), a pour missions l'animation de la politique en faveur des demandeurs d'asile (DA) et des réfugiés et le pilotage et le financement du parc d'hébergement, en articulation étroite avec les agents des autres pôles du service AHI, la préfecture de région,avec les UD DRIHL et les DDETS de grande couronne, la DGEF, la DIHAL, l'OFII et les associations. Activités principales: Rattaché(e) directement à la responsable du pôle PHAR, le/la gestionnaire administratif et financier réalise les activités suivantes: - Gérer et suivre les budgets opérationnels de programme (BOP) 303 - immigration et asile et BOP 104 - intégration et accès à la nationalité française (action 12); - Gérer les campagnes de tarification des dispositifs des centres d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) et centres provisoires d'hébergement (CPH); - Assurer la gestion et le suivi du parc d'hébergement dédié aux demandeurs d'asile et aux réfugiés : appels à projets, candidatures, ouvertures et fermetures de sites, reconstitutions des places, suivi des enquêtes, conventions, demandes de subvention... Concernant le dispositif dédié aux bénéficiaires de la protection temporaire ukrainiens : recenser les besoins en crédits et suivre le parc d'hébergement, conventions, engagements des crédits; - Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) régionaux: appui à la démarche de contractualisation (trajectoire budgétaire, participation aux réunions de négociation, rédaction de comptes-rendus, engagements et suivi du financement dans Chorus); - Participer à l'animation régionale du réseau des unités départementales DRIHL et directions départementales DDETS: Clubs Asile et Réfugiés, groupes de travail, appui aux gestionnaires des UD et DD, rédaction des comptes-rendus, production d'outils harmonisés, conventions types; - Soutenir la mise en œuvre de la politique régionale et nationale en direction des demandeurs d 'asile et des réfugiés (SRADAR, plan vulnérabilité); - Venir ponctuellement en appui aux contrôles de la mission régionale d'inspection et de contrôle et participation possible à des astreintes en cas de situation de crise.