UN.E RESPONSABLE D'UNITÉ SIGNALISATION LUMINEUSE TRICOLORE - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F) 25 - Doubs
Offre n° 5694038
UN.E RESPONSABLE D'UNITÉ SIGNALISATION LUMINEUSE TRICOLORE - GRAND BESANCON METROPOLE (H/F)
25 - Doubs
Actualisé le 29 avril 2025
Référence CSP: O025250/401397013 Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le service Systèmes et réseaux de la Direction Voirie : Un.e responsable d'unité signalisation lumineuse tricolore Sur ce poste, vous assurez l'encadrement opérationnel de l'équipe Signalisation Lumineuse Tricolore (6 agents) et coordonnez l'ensemble des moyens humains et matériels à sa disposition. Responsable de la maintenance de l'ensemble du patrimoine de signalisation lumineuse tricolore sur le domaine public, vous êtes le relais opérationnel des services du Département Mobilités . Vous êtes chargé d'organiser et de suivre les équipes pour mener à bien ces différentes missions. Par vos retours d'expérience terrain, vous contribuez aux réflexions et prospections du service. Missions : - Gèrer, planifier et coordonner l'ensemble des activités / travaux de son équipe en collaboration sur le terrain. - Encadrer et animer l'équipe - Veiller à la bonne exécution des activités/travaux selon les objectifs - Développer une technicité spécifique dans son domaine pour assister et conseiller sa hiérarchie - Etre le garant de toute la transversalité nécessaire avec l'équipe études et exploitation du service mais aussi les partenaires au sein de la direction et des autres directions de la collectivité - Apporter conseils et être force de proposition - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Faire du reporting et assurer la circulation des informations ascendante et descendante - Travailler en transversalité pour mener à bien les différents dossiers et projets de la Direction.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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