Le cabinet de recrutement spécialisé, Fed Engineering, recherche pour l'un de ses clients, un Coordinateur QHSE. Vous intégrerez une petite équipe dans une entreprise familiale. Le poste est à pourvoir en CDI à Vervins. Vous aurez la charge du maintien et de l'évolution du système qualité mis en place pour garantir la certification ISO 9001 et aurez la charge de la mise en œuvre de la politique santé/sécurité défini par la direction du groupe. Vos missions : * Gérer le plan d'actions du système qualité et le système documentaire * Organiser les audits (internes et externes) * Suivre les indicateurs de qualité * Enregistrer les non-conformités clients et fournisseurs, mettre en place et suivre les actions correctives * Préparer et organiser les revues annuelles de direction * Organiser des réunions qualité et sensibiliser/former le personnel à l'amélioration de la qualité * Améliorer le système de gestion de la sécurité existant afin de satisfaire aux obligations légales et d'atteindre les objectifs définis par notre groupe. * S'assurer que le site respecte les dernières réglementations en matière de santé, sécurité et environnement * Etre sur le terrain pour renforcer la culture sécurité du groupe et assurer les actions de sensibilisation et mises en situation. * Être le contact sur site pour le développement et le pilotage de toute initiative QSE du groupe. * Être le référent pour toutes questions relatives à la santé et à la sécurité, ainsi qu'aux différents projets, développements et enquêtes que ce soit sur site ou avec la direction du groupe. * Participer à tout projet et opportunité d'amélioration Votre profil : - Vous avez une formation Bac+3/+5 QSE, - Vous avez de l'expérience (minimum 3 ans) en animation QSE dans le secteur industriel. - Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais - Vous êtes force de proposition et impliqué dans vos missions - Vous êtes rigoureux - Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse Notre processus de recrutement : * Une fois votre candidature analysée nous conviendrons d'un premier entretien afin de se présenter et de discuter de vos modalités. * Deuxième Entretien : une rencontre sur site ou en visio avec votre futur N+1 pour approfondir votre candidature. * Dernier entretien : un échange final afin de finaliser le processus de recrutement, suivi d'un tour de site. Le poste est à pourvoir dès que possible