Responsable Amélioration Continue (H/F)

Responsable Amélioration Continue (H/F) 29 - Riec-sur-Bélon

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Offre n° 5695983
Responsable Amélioration Continue (H/F)

29 - Riec-sur-Bélon - Localiser avec Mappy

Publié le 04 août 2026

Vos missions : - Déploiement de la démarche d'amélioration continue - Définit le plan d'action d'amélioration sur site et pilote les projets Identifie les leviers d'amélioration de la performance industrielle (productivité, rendement, qualité, sécurité, coûts, flux, délais...) - Déploie les méthodes et outils Lean (5S, Kaizen, SMED, VSM, Kanban, PDCA...) - Optimisation des process de production - Analyse les flux de production et les processus de découpe et de transformation afin d'identifier les sources de pertes et les axes de progrès. - Propose et met en oeuvre des solutions visant à améliorer le rendement, la productivité, la qualité des produits et la performance des équipements - Est présent quotidiennement sur le terrain afin d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des améliorations - Conduite du changement - Forme et accompagne les managers et les équipes aux outils et méthodes d'amélioration continue - Développe les compétences des équipes en matière de résolution de problèmes et de culture de la performance - Suivi de la performance - Définit et suit les indicateurs de performance, mesure les résultats des actions engagées et assure le reporting auprès de la Direction - Garantit la pérennisation des améliorations mises en oeuvre et développe les bonnes pratiques sur le terrain Formation : Diplôme d'ingénieur management de la production industrielle, amélioration continue de niveau Bac +5 Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez la méthodologie et des outils de gestion de projets et de résolution de problèmes et avez de très bonnes connaissances des outils (Excel, Power BI, Power Query...) et démarches de standardisation et de progrès, Maîtrise de l'anglais demandée. Conditions de travail : Type de contrat : CDI Horaires : Journée Rémunération : entre 32K et 48K brut selon profil Avantages : 13ème mois, participation, intéressement, tickets restaurant, Mutuelle, CSE Des questions ou envie d'en savoir plus ? Postulez, Pauline prendra contact avec vous pour échanger simplement. INDSP

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
  • Oui lire l'annonce

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

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