AGENT DE FABRICATION/CONDITIONNEMENT TEMPS PARTIEL (H/F) 29 - FOUESNANT
Offre n° 5696979
AGENT DE FABRICATION/CONDITIONNEMENT TEMPS PARTIEL (H/F)
29 - FOUESNANT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2025
Notre client situé à FOUESNANT est une entreprise active dans les industries alimentaires, spécialisée dans l'élaboration de bons plats cuisinés, crêpes, galettes garnies...et qui offre de nombreuses opportunités. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par son attention constante pour le bien-être de ses salariés, sa mentalité centrée sur l'humain et son organisation à taille humaine.Qu'attendons-nous de vous en tant qu'Agent de fabrication/Conditionnement (F/H) ? Rejoignez un environnement dynamique où vous serez chargé de contribuer au bon déroulement du processus de production en assurant diverses tâches essentielles. - Approvisionner les lignes de production en ingrédients nécessaires - Effectuer un contrôle visuel rigoureux des produits pour garantir leur conformité - Réaliser la mise sur palette des produits finis selon les directives établies - Diverses tâches de manutention Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: tâches à la semaine renouvelables - Salaire: 11.88 euros/heure - Ind kilométrique, prime panier, prime habillage... En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Randstad
Randstad Inhouse, agences hébergées directement sur les sites de production de ses clients, accompagne les salariés intérimaires tout au long de leurs missions ( accueil individuel, présence quotidienne, formations...) De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
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