Descriptif du poste: Pilotage de l'Activité et Optimisation des Performances : Garantir la rentabilité, le respect des marges et l'optimisation des performances économiques et techniques. Vous superviserez la gestion des projets en termes de planification, budget, délais et qualité, en collaboration avec les équipes de production et les conducteurs de travaux. Management des Équipes et Animation de la Structure : Encadrer une trentaine de collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la fédération des équipes et l'optimisation des interactions entre les services tout en développant les compétences des équipes pour soutenir la croissance du pôle. Développement Commercial et Croissance du Chiffre d'Affaires : Dynamiser le développement commercial du pôle en garantissant l'expansion du portefeuille clients et de l'exploration de nouveaux marchés. Suivi des Chantiers et Gestion Opérationnelle : Superviser les opérations sur le terrain, en collaboration avec les conducteurs de travaux, pour garantir une exécution fluide des projets. Profil recherché: Formation : Bac +5 en gestion de projet, génie civil, bâtiment ou équivalent. Expérience : minimum 8 ans dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du bâtiment, idéalement en gros oeuvre ou construction neuve. Compétences clés : - Leadership et management d'équipes diversifiées. - Optimisation de la performance économique et technique. - Développement commercial et stratégie de croissance. - Expertise en gestion de projets et respect des engagements. - Forte capacité à coordonner et renforcer les interactions entre les différents services. - Capacité d'adaptation et gestion opérationnelle durant les phases de transition. Ce rôle à forte responsabilité exige un leadership solide, une vision stratégique et une capacité à fédérer les équipes pour réussir dans un environnement dynamique et en pleine transformation. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et prêt à relever ce défi stratégique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.   Modalités contractuelles : CDI Statut cadre Package : 60-70K€ + voiture de fonction Déplacements : hebdomadaires entre Nantes et Rennes et réguliers dans le grand Ouest