Descriptif du poste: Définir et améliorer les stratégies d'approvisionnement au niveau de l'entreprise ou de l'usine. Cela peut également inclure la gestion d'équipes régionales et d'équipes métier. * Utilise une connaissance approfondie d'une discipline et une réflexion analytique pour mettre en œuvre les politiques/stratégies. Connaissance de base des disciplines professionnelles connexes. * Fait office de ressource pour des collègues moins expérimentés. Peut diriger de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique des informations ; développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus sur des sujets spécifiques au domaine. Transmet les attentes en matière de performance et peut gérer des sujets sensibles. * Les emplois à ce niveau fonctionnent avec une certaine autonomie mais sont soumis aux pratiques fonctionnelles et aux précédents, ou sont encadrés par des politiques bien définies ou une revue des résultats finaux. Le poste permet de modifier les procédures et pratiques liées au travail tant que les résultats finaux respectent les standards d'acceptabilité (qualité, volume, délais, etc.). * Fait preuve d'un certain jugement et est capable de proposer différentes solutions en dehors des paramètres établis pour résoudre des problèmes quotidiens plus complexes. Est capable de hiérarchiser les informations pour l'analyse de données. Utilise son expérience technique et sa réflexion analytique. Utilise plusieurs sources internes et quelques sources externes en dehors de son équipe pour prendre des décisions.   Profil recherché: Ce poste exige une expérience avancée en approvisionnement et en gestion de l'approvisionnement. Le niveau de connaissance est équivalent à un diplôme universitaire de niveau licence (ou un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente). Caractéristiques souhaitées Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes. Aptitude à documenter, planifier, promouvoir et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.