Ingénieur Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F) 19 - USSEL
Offre n° 5697688
Ingénieur Amélioration Continue F/H - Process, méthodes (H/F)
19 - USSEL - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Ingénieur Amélioration Continue/ Excellence Opérationnelle pour une industrie basée à proximité de Ussel. Vos missions sont les suivantes : Développement et mise en œuvre de la stratégie d'amélioration continue : * Élaborer et garantir la stratégie d'amélioration continue en accord avec les objectifs de l'entreprise. * Identifier les domaines d'amélioration potentiels en analysant les possibilités de performance financière, les processus existants, les données opérationnelles et les retours d'expérience * Définir les indicateurs clés de performance pertinents pour mesurer les progrès et les résultats des projets d'amélioration. Gestion de projets d'amélioration continue : * Identifier et prioriser les projets d'amélioration continue en fonction de leur impact potentiel sur l'efficacité et la performance de l'entreprise. * Élaborer des plans d'action détaillés, y compris les objectifs, les étapes, les ressources nécessaires et les échéanciers. * Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets, en travaillant en étroite collaboration avec les différentes équipes et parties prenantes. * Définir les processus de production * Analyser les processus opérationnels existants pour identifier les inefficacités, les goulots d'étranglement et les opportunités d'amélioration. * Utiliser des outils et des méthodologies d'amélioration continue tels que le Lean, le Six Sigma, le Kaizen, etc. * Formuler des recommandations concrètes pour optimiser les processus, réduire les coûts, améliorer la qualité et accroître l'efficacité. Formation et sensibilisation : * Sensibiliser et former le personnel de l'entreprise aux principes et aux outils de l'amélioration continue. * Organiser des sessions de formation, des ateliers et des événements pour promouvoir une culture d'amélioration continue. * Encourager la participation active des employés et favoriser la collaboration transversale pour générer des idées d'amélioration. Suivi et évaluation des résultats : * Suivre les progrès des projets d'amélioration continue et évaluer leur impact sur les indicateurs de performance définis. * Présenter régulièrement les résultats, les réalisations et les recommandations aux parties prenantes internes et à la direction. * Effectuer des audits internes et des évaluations de conformité pour s'assurer de l'efficacité et de la pérennité des améliorations mises en place. Management : * Accompagner les animateurs AC dans la réalisation de leurs missions au sein des différents secteurs * Organiser les tâches et suivre les objectifs de l'équipe. * Réaliser l'évaluation de la performance et de la progression des équipes. * Mener les entretiens professionnels et annuels de ses collaborateurs directs * Identifier les besoins nécessaires au bon fonctionnement des services. * Proposer les solutions correctives et préventives * Suivre les absences et demandes de congés, organiser le service en conséquence. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience réussie sur des missions similaires. Maîtrise des outils Lean : Evènement KAIZEN / Chantier 5S, A3 et avoir démontré des gains en Sécurité, Qualité ou Productivité Vous justifiez idéalement d'une certification Green Belt ou Black Belt Vous faites preuve d'adaptation et de synthèse Vous êtes pédagogue et avez le sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles Vous avez de bonnes capacités à communiquer de manière transversale avec l'ensemble des équipes
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 40 - 55 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication de parquets assemblés
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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