ASSISTANT ADV JUNIOR - E- COMMERCE F/H - Administration des ventes et SAV (H/F) 49 - CHOLET
Offre n° 5698666
ASSISTANT ADV JUNIOR - E- COMMERCE F/H - Administration des ventes et SAV (H/F)
49 - CHOLET - Localiser avec Mappy
Publié le 24 avril 2025
Descriptif du poste: Les missions du poste d'Assistant ADV - e-commerce Dans le cadre d'un remplacement, SCS SENTINEL recrute un Assistant ADV e-commerce en CDI. A ce titre, vous intégrez le Service Commerce composé de 13 collaborateurs qui sont répartis en 4 pôles : * Commerce : Développement des clients France et Export, * Grands Comptes : Gestion et accompagnement des centrales d'achats, * Marchés Professionnels : Gestion et développement du marché professionnel, * Pôle ADV : * Gestion ADV des clients GSB - GSA - PRO - Export, * E-commerce : Gestion de l'ensemble du e-commerce et de la relation client. Votre mission principale consiste à développer et gérer l'ensemble des ventes issues du e-commerce France / Export, ainsi que la relation client. Gérer l'administration des ventes e-commerce * Gérer le traitement des commandes : vérification, validation et suivi, * Gérer la livraison : assurer la coordination avec les différents services (logistique et transport) pour garantir la livraison dans les délais, * Traiter les éventuelles réclamations et gérer les retours produits, * Enrichir l'offre produit sur les sites e-commerce : Amazon, Cdiscount, ManoMano. * Répondre aux demandes des clients (email, appels, chat) concernant leurs commandes et proposer des solutions adaptées. Profil recherché: <STRONG>LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS POUR LE POSTE D'ASSISTANT ADV E-COMMERCE</STRONG> Le savoir-être : bon relationnel et sens du service client, organisé(e), esprit d'équipe. <STRONG>LES COMPÉTENCES TECHNIQUES</STRONG> * Vous disposez d'un BAC+2 Type BTS Commerce, BTS PME-PMI et d'une expérience réussie de 2 ans minimum en ADV, idéalement dans le secteur e-commerce. * La connaissance des outils digitaux des Marketplace est un plus * Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel), et un logiciel de gestion commerciale (ERP). <STRONG>LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :</STRONG> * Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement & RH, * Entretien en présentiel avec la Responsable ADV et le Directeur des ventes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
SCS Sentinel
SCS Sentinel est une société française à taille humaine, filiale du groupe international URMET et spécialisée dans le confort, l'accès et la sécurisation de l'habitat pour les particuliers (automatismes de portail, interphones, carillons, alarmes, vidéosurveillance.). Labellisée « Engagé RSE » niveau confirmé par AFNOR Certification, SCS Sentinel aligne la stratégie de l'entreprise sur ses valeurs et sur sa raison d'être : « Offrir à chacun la possibilité de simp...
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