Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, vous êtes rattaché au DSI afin d'assurer les rôles de Manager Technique et de Référent / Administrateur de l'infrastructure de l'entreprise. Vos responsabilités sont donc les suivantes : - Le management d'une équipe de développeurs (5 personnes) Vous supervisez l'équipe dans l'exécution des projets Vous participez à la coordination des projets techniques, pour garantir les livrables Vous veillez à la bonne communication avec les autres équipes de l'entreprise (transversalité) - La gestion de l'infrastructure interne (système, réseau, cybersécurité) Vous gérez les serveurs, assurez la supervision et la maintenance des plateformes d'hébergement Vous prenez en main les sujets techniques et proposer des plans d'action, d'amélioration, etc. (notamment liés à la sécurisation) Vous pilotez les projets liés à l'infrastructure Environnement technique (à titre indicatif) : - Windows, V-Sphère, Sophos - C#.NET, Java, bases de données SQL Profil recherché: CE DONT LE CLIENT A BESOIN : Une expérience en management d'équipe technique et en gestion de projets IT (dév, infra) Une expérience conséquente en gestion / administration d'infrastructures système et réseau Vos qualités personnelles : Une bonne communication, un bon esprit d'équipe De la polyvalence et une ouverture à la transversalité Une bonne capacité à gérer les priorités et à piloter plusieurs projets CE QUI VOUS EST PROPOSE : - Vous rejoignez une PME familiale, avec des équipes stables, tournée vers l'innovation et le travail en transversalité - Le poste est un CDI, statut CADRE, à pourvoir dès que possible - La rémunération ; 55 à 60 K€ fixe - Télétravail : pas prévu LE PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 - un premier entretien avec moi, si nous ne nous connaissons pas 2 - un premier RDV avec le DSI et la RH + un second RDV avec le Dirigeant