Descriptif du poste: Ton quotidien : - Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité des comptes clients - Créer une synergie efficace avec les membres de l'équipe  - Assurer l'interface avec le service R.H et les Directions de nos clients (recrutement, formation, intégration, sécurité .) - Identifier tous les moyens et solutions nécessaires pour gagner en efficacité et en productivité  - Garantir la continuité et la qualité de service délivrée aux clients et salariés intérimaires  - Proposer des solutions d'amélioration continue et identifier les besoins nouveaux ou additionnels (solution en recrutement CDD/CDI, CDI-I, formations.) Profil recherché: - Expérience de 5 ans minimum en management (poste Responsable Agence Travail Temporaire ou RRH) - Approche complète et opérationnelle de la gestion des RH, de l'amélioration continue et du développement qualité en milieu Automobile - Leadership et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et sens du service - Esprit entrepreneurial et capacité à détecter des opportunités commerciales - Optimisme et agilité