RESPONSABILITÉS : Localisation : La clinique est située à Coulommiers, petite ville verdoyante réputée pour son fromage, à seulement 1 h de Paris grâce à la ligne P (terminus : gare de Coulommiers). Contrat : CDD salarié ou collaboration libérale de 3 jours par semaine. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 19 septembre 2026 Garde : Non Les missions : Réaliser des consultations et des examens pour établir des diagnostics et proposer des traitements adaptés. Pratiquer des chirurgies de convenance. Assurer les soins d'urgence et prendre des décisions rapides pour le bien-être animal. Collaborer avec l'équipe pour un suivi complet des patients (suivis, prescriptions, conseils aux propriétaires). Vous exercez au sein d'une clinique à 95% canine/féline et 5% de NAC, composée de 5 ASV et 3 vétérinaires généralistes. Chacun a son domaine de prédilection : - Dr de Laubrière et Dr Morin : chirurgie - Dr Baril : CEAV de médecine interne, échographie abdominale et cardiaque Durée des consultations : En moyenne, 15 minutes pour les vaccins et 30 minutes pour les consultations. Chirurgies pratiquées : Chirurgies de convenance et de tissus mous. Un chirurgien itinérant intervient pour les chirurgies orthopédiques. L'équipement : 3 salles de consultation, 2 blocs de chirurgie, 1 salle d'attente chien et 1 salle d'attente chat, 1 salle pour la physiothérapie, 1 appareil de radiographie avec capteur plan, 1 laboratoire IDEXX complet Horaires d'ouverture de la clinique et organisation : 9h-19h. Les chirurgies sont généralement programmées entre 12h et 15h, mais cet horaire n'est pas imposé aux nouvelles recrues. PROFIL RECHERCHÉ : Les vétérinaires débutants sont les bienvenus et bénéficieront de l'accompagnement d'un vétérinaire expérimenté, toujours présent sur place. Rémunération : Convention collective majorée, réductions tarifaires des soins de vos animaux, avantages CSE et mutuelle. Formation : Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l'occasion de notre campagne d'entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet. Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation ! Nous sommes pleinement engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, et nous nous engageons à garantir un traitement équitable pour toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, d'orientation sexuelle, de religion, de handicap ou de toute autre caractéristique personnelle.