GEOMÈTRE TOPOGRAPHE (F/H) (H/F) 56 - Vannes
Offre n° 5699694
GEOMÈTRE TOPOGRAPHE (F/H) (H/F)
56 - Vannes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Notre client est une entreprise reconnue de Travaux Publics. Elle intervient pour des marchés privés et publics sur des projets de réseaux, le génie civil hydraulique et l'aménagement urbain. Pour continuer son développement, il recherche un Géomètre topographe.En lien direct avec la direction travaux, vous assurez la liaison entre les plans du projet et la réalité sur le terrain, depuis la phase d'implantation du chantier jusqu'au plan de récolement. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Effectuer des relevés des caractéristiques physiques (bornage, chronométriques, altimétriques, intérieurs, d'implantation) - Réaliser des visites d'implantation en mettant en évidence les points particuliers à l'aide du plan d'implantation. - Elaborer des plans topographiques, d'implantation des ouvrages et projets en 3D. - Effectuer l'implantation des points du projet sur le terrain en se basant sur les plans d'exécution et les maintenir jusqu'à la fin du chantier. - Clôturer le dossier en réalisant le relevé des ouvrages réalisés et en produisant les documents d'ouvrages exécutés (plan de récolement/DOE). De formation technique supérieure, vous bénéficiez d'une première expérience en entreprise de travaux publics. La maîtrise des logiciels Covadis et Mensura seront particulièrement appréciés. Vous avez le sens de la communication et favorisez les échanges avec les équipes travaux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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