L'hôpital Universitaire Pitié Salpêtrière est un établissement public de santé de l'Assistance Publique/Hôpitaux de Paris (AP-HP). Hôpital de proximité et de spécialité, d'enseignement et de recherche, l'hôpital Pitié Salpêtrière est, de par sa taille, le 1er groupe hospitalier français. Situé au coeur du 13e arrondissement de Paris, il regroupe, au sein de 90 bâtiments répartis sur 33 hectares, 77 services regroupés en 10 pôles représentants l'ensemble des activités médicales existantes. Management individuel, accompagner le développement de compétences - Encadrer et former une équipe pluridisciplinaire, en veillant au développement professionnel de chacun - Réaliser des entretiens d'évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation - Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales Management collectif et coordination des moyens - Organiser et coordonner les hospitalisations - Organiser l'activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins - Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d'assurer la continuité des soins - Animer les réunions institutionnelles - Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soin des patients Assurer la qualité de soins - Garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués au patients - Etablir les actions de préventions des risques professionnels - Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques - Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance... - Actualiser les protocoles du service Piloter les aspects médico-économiques et stratégique - Organiser la gestion des stocks - Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU - Participer à l'élaboration et au suivi du plan d'équipement - Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU - Participer à l'élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins Engagement institutionnel Nous sommes à la recherche d'un cadre de santé/FFCDS passionné et engagé faisant preuve de : - Communication : écrite et orale, - Synthèse, rigueur et méthode, anticipation - Analyse, prise de décisions, capacité à argumenter, à négocier - Organisation, initiative, loyauté, objectivité, disponibilité, dynamisme - Gestion de crise - Veille documentaire et règlementaire, discrétion professionnelle - Collaboration / Interdisciplinarité - Accompagnement du changement, fédérer une équipe Vous pensez avoir le profil et êtes passionnés pour l'amélioration continue et l'innovation de soins alors postulez :)