AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 5699767
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Notre client est un établissement à GRENOBLE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Prêt(e) à transformer le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture en crèche ? Vous contribuez au bien-être des enfants dans un environnement sécurisé et stimulant - Assurer les soins quotidiens tels que l'hygiène, les repas et les moments de repos - Participer à l'organisation et l'animation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants tout en respectant leurs besoins individuels Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture passionné(e) pour rejoindre une équipe dévouée et bienveillante. - Assurez la sécurité physique et émotionnelle des enfants - Proposez des activités d'éveil stimulantes pour leur développement - Effectuez les soins quotidiens : hygiène, repas, repos - Possédez le Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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