RESPONSABILITÉS : o Concevoir, piloter et évaluer la politique agricole intercommunale afin de soutenir les exploitations agricoles, préserver le foncier agricole, développer les circuits courts, la transformation agroalimentaire locale et accompagner la transition agroécologique du territoire. o Encadrer et accompagner l'animatrice de la filière viti-vinicole, assurer le pilotage de l'unité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés. o Élaborer les orientations stratégiques en matière de politique agricole en lien avec la direction et les élus, programmer et coordonner les actions inscrites au projet de territoire et évaluer les résultats des actions engagées. o Accompagner les exploitations agricoles et les porteurs de projets en assurant un rôle d'interface avec la collectivité, en favorisant la diversification des activités et en accompagnant le renouvellement des générations agricoles. o Préserver et valoriser le foncier agricole en participant aux réflexions relatives aux documents d'urbanisme, en collaborant avec les partenaires fonciers et en accompagnant les projets d'aménagement ayant un impact sur l'activité agricole. o Développer les circuits courts, promouvoir les productions locales et accompagner les projets en faveur de la transformation agroalimentaire et de la restauration collective. o Animer les partenariats et les réseaux d'acteurs du territoire, organiser les réunions et instances de travail, représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels et contribuer à la mise en œuvre des actions du PAEN de la Rouviège et du Projet Alimentaire Territorial. o Assurer une veille stratégique, réglementaire et technique, analyser les évolutions susceptibles d'impacter le territoire et proposer les adaptations nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en agriculture, développement rural, agronomie, aménagement du territoire, environnement ou développement local, souhaitant mettre son expertise au service du développement agricole du territoire. Vous disposez d'une bonne connaissance du monde agricole, de son fonctionnement et de ses acteurs, ainsi que de l'environnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez la conduite de projets et connaissez les dispositifs de financements publics. Doté(e) de qualités relationnelles reconnues, vous appréciez le travail partenarial et savez fédérer les différents acteurs autour de projets communs. Vous êtes à l'aise dans l'animation de réunions, la concertation et les échanges avec les partenaires institutionnels, les élus et les professionnels agricoles. Manager de proximité, vous savez accompagner un collaborateur, organiser l'activité de l'unité et favoriser une dynamique de travail collaborative. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, de qualités rédactionnelles et êtes force de proposition pour accompagner les projets et les politiques publiques en faveur de l'agriculture. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'Attaché territorial ou Ingénieur territorial. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique). 39.0h/semaine