Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable du secteur contrôle allocataires, composée d'une équipe de 10 collaborateurs(trices), vous aurez pour missions principales de : * Contrôler sur place, au regard de la législation applicable, la conformité des déclarations effectuées par les allocataires, * Rechercher toute information complémentaire, y compris auprès d'autres institutions, pour éclairer ou conforter son diagnostic de la situation contrôlée, * Formaliser, dans un rapport argumenté, les résultats obtenus et les conclusions du contrôle, * Informer et conseiller les allocataires contrôlés sur leurs droits et de leurs obligations, et les orienter, le cas échéant, vers les personnes ressources, * Contribuer aux actions de tutorat et d'échange de pratiques. Profil recherché: Compétence : Vous possédez :   * Des qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, * Des capacités de conseils, de prise de recul et d'adaptation, * De l'autonomie et des facultés d'organisation, * Un esprit critique et une force de conviction, * Des capacités d'analyse et de synthèse, * Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Formation : Le CQP Gestionnaire Conseil Allocataires est recommandé. Les candidatures ne respectant pas ce prérequis ne pourront pas être étudiées. Nos avantages  : * Poste basé à Versailles ou à Mantes La Jolie, des déplacements fréquents sont à prévoir  * Rémunération : à titre indicatif, le salaire de base proposé correspond au niveau 5B de la convention collective de la sécurité sociale soit environ 30862 € brut/annuel sur 14 mois à l'issue de la formation. * Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, formule au choix du candidat : 36h hebdomadaires (avec 3 jours de RTT par an) ou 39h (avec 20 jours de RTT par an) Engagée dans une politique de qualité de vie au travail, la Caf des Yvelines propose un certain nombre d'avantages : Parcours d'intégration attentionné, remboursement de l'abonnement transport à 75%, forfait mobilité durable, RTT, carte chèque déjeuner, complémentaire santé, remboursement des frais de déplacement, CSE, horaires variables et télétravail (de 1 à 3 jours par semaine selon les fonctions)..