AGENT DE MAINTENANCE (F/H) (H/F) 57 - Moulins-lès-Metz
Offre n° 5699947
AGENT DE MAINTENANCE (F/H) (H/F)
57 - Moulins-lès-Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons un Agent de Maintenance Bâtiment expérimenté pour intégrer l'équipe technique d'un grand site de distribution et de logistique. Votre rôle est essentiel pour assurer la bonne tenue et la sécurité des infrastructures du bâtiment.Vos responsabilités principales seront les suivantes : Maintenance Préventive et Curative : Intervenir sur des dysfonctionnements et pannes légères du bâtiment (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie...). Effectuer des rondes régulières et des contrôles préventifs des installations. Petits Travaux de Réparation : Réaliser des travaux de peinture, maçonnerie légère (rebouchage, joints, carrelage) et de plâtrerie (plaques de plâtre). Monter, démonter et réparer le mobilier et les équipements de bureau/entrepôt. Suivi Technique : Assurer la traçabilité des interventions via un système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur) ou un outil de suivi interne. Accompagner et surveiller les entreprises extérieures lors de travaux plus complexes. Sécurité et Conformité : Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène sur l'ensemble du site. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro dans les domaines du bâtiment, de la maintenance technique, ou équivalent. Expérience : Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire de grande taille. Compétences Multi-techniques : Vous êtes un profil polyvalent et autonome (bonnes notions en électricité BT, plomberie, second uvre). Savoir-Être : Excellent sens du service et proactivité face aux problèmes. Capacité à travailler en équipe et à respecter des délais serrés. Permis B indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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