TECHNICIEN CVC (F/H) (H/F) 63 - Clermont-Ferrand
Offre n° 5700183
TECHNICIEN CVC (F/H) (H/F)
63 - Clermont-Ferrand - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, opère dans la production, la distribution et la gestion de l'énergie électrique, de gaz, de vapeur et de climatisation, offrant ainsi des services essentiels à la vie quotidienne. Il recherche : UN(E) TECHNICIEN(NE) CVC (F/H)Quelles missions captivantes en tant que Technicien CVC (F/H) stimuleraient votre parcours professionnel ? Votre mission principale sera de garantir le bon fonctionnement et l'efficacité énergétique des systèmes thermiques et climatiques de notre client. - Contrôler et vérifier régulièrement l'état des équipements techniques - Ajuster et régler les différents paramètres de fonctionnement des installations - Assurer le suivi et la maintenance pour une performance optimale Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Salaire minimum : 12 euros/heure Découvrez des avantages géniaux : - Avantages CSE - Fast TT - CET rémunéré à 8% Technicien CVC (F/H) avec une première expérience, pour assurer la maintenance et l'efficacité énergétique des installations thermiques. - Vérification régulière et contrôle des équipements CVC - Ajustement des paramètres pour optimiser les performances énergétiques - Expérience pratique nécessaire en gestion des systèmes thermiques et climatiques - Diplôme d'État en génie climatique ou une certification équivalente souhaitée Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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