TECHNICIEN DES MÉTHODES (F/H) (H/F) 42 - Roanne
Offre n° 5700199
TECHNICIEN DES MÉTHODES (F/H) (H/F)
42 - Roanne - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien méthodes sur Roanne au sein d'une entreprise leader européenne de la défense.Vos missions seront les suivantes : Génération des DTA dans les outils informatiques du SI, Réalisation des données techniques (y compris transfert, ), Réalisation de gammes Baan, Réalisation des nomenclatures d'indus et de prod Vous devez étudiez et déterminez les procédures à suivre pour chaque fabrication ou acte de maintenance. Vous constituez, rédigez et formalisez les dossiers de fabrication, supply, soutien (mode opératoire, gamme, fiche instruction, programme, relevé de contrôle, analyse sécurité, AMDEC,...) et crée / met à jour les données dans les outils (PLM,ERP) Vous contribuer à la conception des postes de travail et outillages dans le respect de la sécurité, des délais et de la qualité et à la validation des process de fabrication ou acte de maintenance. Accompagnez la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits Optimisez l'organisation du travail (ergonomie, tempageet en assure la mise en place et le suivi Proposez et participez à l'évolution des procédés et des produits. Titulaire d'un Bac + 2 ou équivalent Vous possédez des compétences techniques et de process liées à son périmètre d'activité (industriel, supply chain,). Maitriser les outils de l'entreprise (PLM, ERP) et de CAO, voire CFAO.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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