MÉCANICIEN D'ENGINS DE CHANTIER / DE LEVAGE / DE MACHINES AGRICOLES (F/H) (H/F) 71 - Sevrey
Offre n° 5700404
MÉCANICIEN D'ENGINS DE CHANTIER / DE LEVAGE / DE MACHINES AGRICOLES (F/H) (H/F)
71 - Sevrey - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client entreprise reconnue dans la location de matériel TP et agricole un Mécanicien (H/F). Vous rejoindrez une PME à taille humaine (une dizaine de collaborateurs) où l'ambiance est conviviale et l'esprit d'équipe primordial. L'entreprise recherche une personne souhaitant s'investir sur le long terme pour compléter son équipe en atelier.Vos missions : En tant que mécanicien, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation du parc de matériel de location (engins de TP, matériel agricole). Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques). Assurer l'entretien préventif et les révisions du matériel. Effectuer les réparations nécessaires en atelier. Contrôler le bon fonctionnement des machines avant leur départ en location. Participer à la gestion de l'atelier et du stock de pièces. Une base de 39 heures par semaine, du lundi au vendredi. Un salaire attractif à définir selon votre profil et votre expérience. Un 13ème mois. Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience dans un domaine similaire. Point important : Vous n'avez fait que de la mécanique automobile (VL) ? Votre profil nous intéresse ! L'entreprise est prête à vous former aux spécificités des engins de TP et agricoles si vous êtes curieux et volontaire. Une expérience sur des engins TP, agricoles ou poids lourds est un plus, mais n'est pas obligatoire. Vous êtes rigoureux, fiable et appréciez le travail en équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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