ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F) 14 - Caen
Offre n° 5700436
ELECTRICIEN INDUSTRIEL (F/H) (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client qui conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétiqueRaccordement de Disjoncteurs de Puissance : Réaliser le raccordement électrique et la fixation mécanique de disjoncteurs de forte intensité (jusqu'à A) dans les armoires et cellules. Installation de TGBT : Participer au montage, au câblage et au raccordement des Tableaux Généraux Basse Tension (TGBT). Cheminement et Tirage de Câbles : Mettre en place les chemins de câbles (câbles de puissance et de contrôle) et effectuer le tirage et le repérage des conducteurs. Contrôle Qualité et Essais : Procéder aux tests de continuité, d'isolement et de rotation de phase pour valider la conformité des installations avant mise sous tension. Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur sur un site industriel en construction. Formation : CAP/BEP ou Bac Pro en Électricitlectrotechnique (ou expérience équivalente). Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'électricien industriel, idéalement sur des sites de production, de process ou des chaufferies. Compétences techniques : Maîtrise parfaite du raccordement de puissance (barres de cuivre, cosses, sertissage) et connaissance approfondie des architectures TGBT. Habilitations : Habilitations électriques B2V, BR, H0V obligatoires. Qualités : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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