RÉCEPTIONNISTE (HOTELLERIE) (F/H) (H/F) 22 - Lanvallay
Offre n° 5700703
RÉCEPTIONNISTE (HOTELLERIE) (F/H) (H/F)
22 - Lanvallay - Localiser avec Mappy
Publié le 24 novembre 2025
Notre client à LANVALLAY propose des solutions d'hébergement innovantes pour les voyageurs soucieux de leur budget sans sacrifier leur confort.Quel aspect du poste de Réceptionniste (hotellerie) (F/H) vous inspire le plus ? Dans ce rôle, vous serez le point de contact principal des clients et assurerez un accueil chaleureux et professionnel dans l'établissement hôtelier. - Accueillir les clients avec le sourire et répondre à leurs demandes de manière efficace et courtoise. - Gérer les réservations et coordonner les arrivées et départs des clients en utilisant nos systèmes informatiques. - Faciliter la communication entre les clients et les différents services de l'hôtel, en anglais et en français. Ça peut vous intéresser : - Contrat: Intérim - Durée: 8/mois - Salaire: 12 euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Nous recherchons un(e) Réceptionniste bilingue en hôtellerie ayant au moins un an d'expérience. - Maîtrise du français et de l'anglais pour accueillir une clientèle internationale - Excellentes compétences en communication pour assurer un service client de qualité - Sens de l'organisation pour gérer efficacement les réservations et les appels - Formation en hôtellerie ou CAP Réceptionniste est souhaitée pour ce poste Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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