RESPONSABILITÉS : Préparer et organiser les chantiers - Analyser les dossiers techniques en amont du démarrage - Définir les besoins humains, matériels et financiers pour chaque opération - Planifier les travaux en cohérence avec les engagements contractuels - Coordonner les intervenants dès la phase de préparation Piloter les chantiers au quotidien - Suivre l'avancement des opérations sur le terrain - Coordonner les équipes internes, les sous-traitants et les fournisseurs - Garantir le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité - Assurer l'interface avec les maîtres d'ouvrage et maîtres d'œuvre Assurer le suivi financier et le reporting - Contrôler les budgets et assurer le suivi des dépenses par chantier - Identifier les écarts et mettre en place des actions correctives - Reporter régulièrement au responsable d'agence - Contribuer à l'amélioration des méthodes et process internes PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'une formation Bac +2 à Bac +5 en travaux publics, génie civil ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en conduite de travaux sur des chantiers de réseaux et canalisations. - Vous avez déjà piloté des opérations en autonomie, avec une responsabilité réelle sur les délais, les budgets et la qualité des ouvrages. - Votre rigueur, votre capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle et votre sens du terrain seront déterminants pour réussir sur ce poste. - Une expérience sur des réseaux humides (eau potable, assainissement) et/ou des réseaux secs est attendue. Conditions & avantages : - Rémunération établie entre 46K€ et 58K€ brut annuel, ajustable en fonction du profil et des compétences - Avantages : statut cadre au forfait jours, prime équivalente à un 13e mois, prime de participation & d'intéressement, plan d'épargne entreprise, CSE, tickets restaurants, et bien d'autres encore ! La suite du process : - Un échange téléphonique avec Simon pour échanger sur votre parcours - Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences - Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute