AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) - CRECHE (H/F) 38 - Bourgoin-Jallieu
Offre n° 5700734
AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE (F/H) - CRECHE (H/F)
38 - Bourgoin-Jallieu - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 décembre 2025
Notre client est un établissement à BOURGOIN JALLIEU proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.Quels défis enrichissants attendent un(e) Auxiliaire de puériculture (F/H) dans notre établissement ? Dans un établissement dédié à la petite enfance, vous assurerez la prise en charge quotidienne et bienveillante des enfants. - Veiller attentivement à la sécurité et au bien-être des enfants tout au long de la journée - Organiser et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux rythmes des enfants - Dispenser des soins quotidiens incluant l'hygiène, les repas et les moments de repos Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. L'Auxiliaire de puériculture (F/H) doit allier expertise et bienveillance auprès des enfants. - Expérience de 6 mois est recommandée en crèche, garderie ou pouponnière - Surveillance et sécurité rigoureuse pour assurer un environnement serein - Organisation d'activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge - Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis pour encadrer les soins quotidiens Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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