Data Engineer (H/F)

Data Engineer (H/F) 66 - Boulou

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Offre n° 5700818
Data Engineer (H/F)

66 - Boulou - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

RESPONSABILITÉS : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Tech et Produit afin de garantir que les données soient ingérées, traitées et stockées de manière efficace, sécurisée et fiable. Vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL/ELT) robustes et évolutifs. - Construire des architectures capables d'ingérer et de traiter des flux de données temps réel et batch à très grande échelle. - Faire évoluer le Data Warehouse (Google BigQuery) ainsi que l'architecture Data Lake. - Optimiser les performances, les coûts et la qualité des traitements de données. - Développer des infrastructures destinées aux usages IA et LLM (embeddings, bases vectorielles, agents, etc.). - Mettre en place des contrôles de qualité, de supervision et des mécanismes d'alerte. - Collaborer avec les équipes Produit, Engineering et Data afin de fournir des données fiables, documentées et facilement exploitables. - Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue de la plateforme. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et compétences indispensables - Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering, Big Data Engineering ou Software Engineering orienté Data. - Une excellente maîtrise de SQL. - Une solide expérience des Data Warehouses Cloud, idéalement Google BigQuery. - Une très bonne maîtrise de Python. - Une expérience des architectures Big Data et Streaming (Airflow, Kafka, Pub/Sub, Dataflow, etc). - Une bonne connaissance des environnements Cloud, idéalement Google Cloud Platform (GCP). - Une pratique des outils de conteneurisation et d'infrastructure (Docker, Kubernetes, Terraform ou équivalent). - Une approche orientée qualité : tests, CI/CD, monitoring, documentation et observabilité. - Un anglais professionnel courant. Compétences appréciées - Expérience en Adtech - Expérience ou fort intérêt pour les infrastructures IA : Vertex AI, bases vectorielles, embeddings, pipelines LLM, agents IA. Ce que nous offrons - Poste en CDI, statut Cadre. - Full Remote partout en France ou télétravail hybride. - Prise de poste dès que possible - Salaire fixe à partir de 50 000 bruts annuels - Mutuelle et avantages selon votre localisation - Intégration accompagnée et coaching continu Pourquoi les rejoindre ? - Un rôle technique central où vos choix d'ingénierie auront un impact direct sur la fiabilité, les performances et l'évolution de notre plateforme. - Une exposition à des technologies cloud de pointe et au traitement de volumes massifs de données réelles. - Une culture technique privilégiant le code propre, les architectures robustes et l'excellence opérationnelle plutôt que les solutions rapides. - Un environnement favorisant l'apprentissage avec un parcours d'intégration, un accompagnement continu et de réelles perspectives d'évolution. Si vous aimez concevoir des plateformes de données robustes, optimiser des architectures distribuées et travailler sur des problématiques mêlant Big Data, Cloud et Intelligence Artificielle, ce poste est fait pour vous. Postulez dès maintenant et participez à la construction de la prochaine génération de solutions AdTech. Le premier entretien se fera avec une personne du Mercato de l'emploi. Vous aurez ensuite un entretien avec le manager puis avec l'un des co-fondateurs.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Mercato de l'emploi


Rejoignez une entreprise innovante du secteur IT, reconnue pour ses solutions logicielles performantes et son engagement dans la transformation digitale. Située au Boulou, elle offre un environnement stimulant où l'expertise technique et l'esprit d'équipe favorisent l'épanouissement professionnel et l'évolution des talents.

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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