Responsable Communication institutionnelle et Marketing (m/f) Acteur majeur du logement abordable au Luxembourg, le Fonds du Logement développe des projets qui contribuent concrètement à améliorer la qualité de vie des citoyens et à répondre aux défis du logement. En rejoignant nos équipes, vous pilotez la stratégie de communication et de marketing du Fonds du Logement afin de renforcer sa visibilité, sa réputation et son attractivité auprès de l'ensemble de ses publics.Vous accompagnez la transformation de l'image de l'institution et contribuez au développement de son positionnement comme référence du logement abordable au Luxembourg.Vous travaillez en étroite collaboration avec la Conseillère de direction en Affaires Publiques afin d'assurer la cohérence entre les stratégies de communication, les enjeux institutionnels et les relations avec les parties prenant/antes publiques.Votre rôle au sein de l'équipe :Stratégie et pilotageDéfinir, mettre en œuvre et piloter la stratégie de communication institutionnelle, corporate et marketing du Fonds.Élaborer et suivre les plans d'actions, budgets et indicateurs de performance.Conseiller la Direction Générale et les directions métiers sur les enjeux de communication et de réputation. Communication institutionnelle et réputationRenforcer la notoriété, l'attractivité et le rayonnement du Fonds auprès de ses différentes parties prenant/antes.Développer la stratégie éditoriale et valoriser l'expertise du Fonds sur les thématiques du logement abordable, de l'habitat durable et de l'innovation sociale.Collaborer étroitement avec la Conseillère de direction en Affaires Publiques pour les prises de parole institutionnelles sensibles, les relations presse à caractère politique ou réglementaire ainsi que les relations avec les autorités ministérielles, communales et para-étatiques. Communication digitale, contenus et marquePiloter la stratégie digitale, les réseaux sociaux et l'évolution des plateformes numériquesSuperviser la production des contenus (éditoriaux, audiovisuels, événementiels et institutionnels) et veiller à la cohérence des supports de communication.Management et coordinationEncadrer l'équipe Communication & Marketing et piloter les agences et partenaires externesAssurer la coordination des projets de communication avec les différents services et directions du Fonds. Votre profil :Formation supérieure de niveau Master en communication, marketing, relations publiques, sciences politiques ou domaine équivalentExpérience confirmée d'au moins ans dans une fonction similaireExpérience réussie dans la définition et le déploiement de stratégies de communication complexesExpérience du management d'équipe et de la gestion de projets transversauxVos atouts pour réussir :Excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et de présentationSolide vision stratégique associée à une forte capacité d'exécutionBonne compréhension des enjeux institutionnels, politiques et sociétaux du LuxembourgSens de la diplomatie et capacité à évoluer dans un environnement impliquant de multiples parties prenant/antesMaîtrise des langues usuelles du pays : luxembourgeois, français, allemand Pourquoi nous rejoindre ? Un métier porteur de sens : Au Fonds du Logement, chaque mission a un impact concret : accueillir, loger et accompagner. Nos collaborateurs contribuent activement au développement du logement abordable au Luxembourg et à l'accompagnement des ménages.Un établissement tourné vers l'avenir, portant desprojets innovants et d'envergure inscrits dans une démarche durable et circulaire.Une culture portée par des valeurs fortes : le respect, la collaboration, l'engagement, l'éthique et la qualité.Un environnement de travail stable et attractif, favorisant le bien-être de nos collaborateurs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.À ce titre, nous vous proposons :Un contrat stable au sein d'un établissement public reconnuUne rémunération attractive tenant compte de votre expérience et de votre niveau de responsabilitéUne allocation de famille, sous réserve d'éligibilitéUne augmentation salariale annuelle garantieUne carte dédynamiquer Pluxee Lunch jours de congés annuelsDes horaires de travail flexibles et la possibilité de télétravaillerDes opportunités de développement professionnel : mobilité interne, budget individuel de formation, cours de langues.Des infrastructures modernes et facilement accessiblesDes évènements internes organisés par notre Fun Team tout au long de l'année (afterwork, teambuilding, visites culturelles et de patrimoine, activités sportives, etc.) Notre processus de recrutement :Nous accordons une attention particulier/ière à la qualité et à la transparence de notre processus de recrutement.Les étapes :Réception de votre candidature avant le septembre Analyse et présélection des...