Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe et en interaction permanente avec les directions opérationnelles et fonctionnelles, vous pilotez l'ensemble de la démarche d'audit interne et contribuez activement à la performance et à la maîtrise des risques du Groupe. Chez notre client, l'audit interne n'est pas conçu comme une fonction de contrôle ou de sanction, mais comme un partenaire des opérations, au service de l'amélioration continue, de la performance et du développement des activités. À ce titre, vous intervenez aussi bien auprès des directions opérationnelles, des fonctions support, des instances de gouvernance qu'auprès des équipes terrain réparties sur l'ensemble du territoire. Vous identifiez les leviers de progrès, accompagnez les transformations et contribuez à diffuser une culture de performance pragmatique, respectueuse de l'autonomie et de l'esprit entrepreneurial qui caractérisent le Groupe. Au croisement de la stratégie, des opérations et de la gouvernance, cette fonction offre une vision globale du Groupe et un impact concret sur son développement. Vous avez construit votre parcours dans les domaines de l'audit, du contrôle interne, de la gestion des risques ou de la finance, idéalement au sein d'environnements multisites et décentralisés. Les indispensables : - Formation supérieure Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent) avec une spécialisation audit, finance, contrôle de gestion ou contrôle interne ; - Expérience significative d'au moins 10 ans dans une fonction comparable, acquise en entreprise ou dans un parcours mixte cabinet / entreprise ; - Expérience du management d'équipe ; - Solides compétences en audit, contrôle interne et analyse des risques. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de conjuguer rigueur, diplomatie, capacité d'influence et sens du collectif. Vous savez affirmer vos positions tout en créant l'adhésion et êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre impartialité et votre qualité de communication. Envie de contribuer à la performance et à la transformation d'un groupe où l'audit interne est avant tout un levier de progrès ? Merci d'adresser votre candidature sous format PDF, sous réf. --- à notre conseil ALERYS. Notre engagement : chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e). Nous sommes attachés à une analyse humaine, personnalisée et non discriminatoire des parcours afin de garantir un processus de recrutement équitable pour tous.