Au sein du service RH composé de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes : Recruter nos futur(e)s collègues (CDI, CDD, alternants) Définir le besoin avec le responsable Diffuser l'offre Sélectionner les CV Participer aux entretiens de recrutements Assurer les retours Préparer l'intégration des nouvelles recrues Assurer la gestion de notre personnel intérimaire Recueillir les besoins de remplacement (absences maladie, congés, saison) Assurer les relations avec nos prestataires (agence intérim, associations d'insertion) Préparer la venue du personnel intérimaire Suivre les relevés d'heures et réaliser les renouvellements de contrat Diffuser l'information auprès des services intéressés Déployer la marque employeur Être force de proposition pour animer nos réseaux Participer à l'organisation de la journée d'intégration Participer à des actions de promotion de VH auprès de nos écoles partenaires Assurer un reporting de l'activité, compléter les tableaux de bord, rapports et indicateurs Participer aux projets transversaux du service et de l'Office Participer à l'amélioration continue des pratiques du service Intervenir en renfort sur les missions des collègues du service en cas d'absence Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans le recrutement. Esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et confidentialité sont les atouts que nous attendrons de notre futur(e) collègue.