Au sein du service RH composé de 5 personnes, vous assurez le renfort de l'activité administrative du service dans le cadre d'un CDD de 4 mois : Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d'embauche, rendez-vous Assurer la gestion logistique et administrative de la politique formation de l'Office Réaliser l'attribution des chèques déjeuner et le traitement des forfaits mobilité durable Organiser et assurer le suivi des visites médicales Assurer le suivi des demandes de stage et l'intégration des stagiaires Réaliser le dépôt des accords d'entreprise Rédiger les courriers divers RH du service Intervenir en renfort sur la rédaction des contrats de travail et avenants Contribuer à l'élaboration des rapports / enquêtes RH Pour mener à bien ces missions, nous recherchons une personne ayant une expérience concluante dans la gestion des ressources humaines. Esprit d'équipe, réactivité, aisance relationnelle, capacités rédactionnelles et confidentialité sont les atouts que nous attendrons de notre futur(e) collègue.