Vos missions : Rattaché à la Responsable comptabilité générale et à la directrice financière, vos missions seront les suivantes : -Vous encadrez une équipe de moins de 10 collaborateurs, organisez leur activité, développez leurs compétences techniques et relationnelles, et veillez au respect des plannings et échéances internes/externes. -Vous Supervisez l'ensemble des travaux comptables : déclarations fiscales, arrêtés trimestriels, tenue courante, rapprochements bancaires, justifications des comptes, en garantissant la qualité et la fiabilité des données transmises. -Vous identifiez les zones de risques, proposez et formalisez les contrôles nécessaires, tout en participant ponctuellement aux travaux opérationnels pour soutenir l'équipe. -Vous assurez la coordination avec les commissaires aux comptes et servez d'interlocuteur privilégié auprès des tiers et des directions internes. -Vous contribuez activement aux projets de transformation des outils : participation à la conception des solutions, relais des besoins métier, accompagnement des équipes dans la conduite du changement avec une posture proactive et fédératrice. Votre profil : -Vous êtes diplômé d'un BAC +5 en comptabilité gestion/ finance, et vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire. Un passage en cabinet d'expertise serait le gage d'une bonne expertise technique. -Vous maîtrisez des outils informatiques et bureautiques (principalement Excel en utilisation poussée). -Rigueur, proactivité, bon relationnel et force de proposition seront les qualités gages de réussite à ce poste. Ce que nous offrons : Conditions et avantages : * Contrat : CDI, statut cadre * Rémunération : selon votre profil, entre 40 et 60 k fixe Avantages proposés : * Développement professionnel : accès à la formation, opportunités de carrière variées et programmes de développement innovants. * Environnement inclusif : diversité et respect au cur de la culture d'entreprise. * Équilibre vie pro/perso : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine (selon éligibilité) et droit à la déconnexion. * Santé & bien-être : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, accompagnement aux aidants, application sport en entreprise, dispositifs de soutien à la santé mentale, e-learning autour du bien-être, du sport et de la gestion de la charge mentale. * Parentalité : berceaux réservés dans des crèches partenaires partout en France, service de garde d'urgence d'enfants. * Aides pratiques : logement, mobilité et autres besoins quotidiens. * Engagement citoyen et sociétal : politique RSE active et actions de la société pour un impact positif sur le monde qui vous entoure. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Un échange avec Fed Finance 2. Un entretien avec le service RH + votre futur N+1 3. Un entretien avec votre futur N+2 et le DAF groupe INTÉRESSÉ ? POSTULEZ ! Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Vous ne vous retrouvez pas totalement dans cette annonce, mais vous êtes à l'écoute du marché ? Contactez-moi directement sur LinkedIn : Thian Rousselle Au plaisir d'échanger, Thian