Vous êtes un(e) expert(e) du recouvrement, doté(e) d'un leadership affirmé ?Vous aspirez à un rôle stratégique au sein d'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et offrant un environnement de travail stimulant et humain ?Rejoignez notre client en tant que Responsable Équipe Recouvrement !Notre client recherche son talent pour gérer un portefeuille de clients stratégiques et limiter le risque de crédit. Vous contribuerez directement à maintenir un haut niveau d'encaissement des créances, essentiel à la santé financière du groupe, en pilotant et en accompagnant une équipe dédiée.Vos missionsSous la supervision du Credit Manager France, vous assumerez un rôle central:Manager et animer une équipe de 5 personnes: Définir les objectifs, organiser l'activité, superviser les dossiers, et accompagner les collaborateurs.Gérer le recouvrement amiable : Piloter les relances préventives et post-échéance , négocier les plans de paiement, et gérer les litiges, y compris sur un portefeuille de clients stratégiques et marchés publics.Assurer le reporting et l'analyse : Préparer et commenter les rapports d'activité, notamment les retards de paiement, pour la Direction Financière et Commerciale.Pré-requisVos avantages :Un package de rémunération attractif, à la hauteur de votre expertise et de vos responsabilités.Des accords de Télétravail, souplesse horaire pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Intéressement, Participation et Bonus liés aux performances du groupe.RTT et Tickets Restaurant.Prêt(e) à relever ce défi stimulant et à apporter votre expertise au sein d'une entreprise de premier plan ? Adressez-nous votre candidature !Profil recherchéFormation en recouvrement, comptabilité, finance, gestion ou équivalent.Expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en recouvrement, incluant grands comptes et marchés publics.Expérience managériale indispensable.Qualités managériales avérées : écoute, pédagogie, gestion des conflits.Autonomie, diplomatie, esprit d'analyse, rigueur et agilité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil