COORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E 50% DE LA COMMUNAUTE TERRITORIALE ADDICTOLOGIE 974 (H/F) 974 - Saint-Denis
Offre n° 5704470
COORDONNATEUR-TRICE TERRITORIAL-E 50% DE LA COMMUNAUTE TERRITORIALE ADDICTOLOGIE 974 (H/F)
974 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
(102576) CHU RÉUNION - SITE FELIX GUYON (SAINT DENIS) Finalité : Assurer la coordination territoriale opérationnelle de la CTA, en animant le réseau d'acteurs et en facilitant la mise en oeuvre des actions collectives, sans intervention clinique directe. Missions : Mettre en oeuvre les orientations définies par le responsable de la CTA Structurer et animer le réseau territorial en addictologie Organiser les travaux collaboratifs et les productions de la CTA Assurer le lien entre les différents acteurs du territoire Contribuer à la visibilité et à la dynamique de la communauté Le poste ne comporte pas de prise en charge clinique ni de coordination directe de parcours patients Positionnement stratégique du poste dans la CTA : La/Le coordonnateur-trice territorial-e en addictologie occupe une position centrale dans le fonctionnement opérationnel de la CTA-974. Elle/Il assure la mise en oeuvre concrète des orientations stratégiques définies par le coordonnateur médical, en structurant et en animant la dynamique territoriale. À ce titre, elle/il :Constitue le pivot entre les acteurs du territoire (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs et ville)Assure la fluidité des échanges et des coopérations entre structuresContribue à la lisibilité et à la cohérence des actions de la CTAParticipe au développement et à la consolidation du réseau territorial Le poste s'inscrit dans une logique de :Coordination territoriale experteAnimation de réseauAppui organisationnel aux professionnels et aux structures Il est rappelé que :La/Le coordonnateur-trice territorial-e n'intervient pas dans la prise en charge clinique ni dans la coordination directe des parcours patients. La/Le coordonnateur-trice territorial-e dispose d'un niveau d'autonomie élevé, avec une capacité d'initiative dans l'organisation des actions, tout en s'inscrivant dans le cadre stratégique défini par la gouvernance de la CTA. Articulation des rôles : Le fonctionnement de la CTA repose sur une organisation complémentaire :Le coordonnateur médical définit les orientations stratégiques et assure les relations institutionnelles Le coordonnateur territorial met en oeuvre ces orientations et anime le réseau La coordinatrice administrative structure, suit et sécurise les actions Le secrétariat assure le support administratif et logistique Le coordonnateur territorial travaille en étroite collaboration avec la coordinatrice administrative, dans une logique de binôme complémentaire (animation / structuration). 3.1/ Activités principales 3.1.1 Coordination territorialeDévelopper et entretenir les liens entre acteurs sanitaires, médico-sociaux, sociaux et associatifs Organiser les mises en relation entre structuresRéaliser des rencontres et visites partenairesFavoriser la coopération interstructures 3.1.2 Organisation des travaux CTA et veillePréparer les réunions et travaux des collèges thématiquesRéaliser des recherches bibliographiques ciblées en amont des travauxMettre à disposition des membres des éléments de synthèse et d'aide à la decisionAnimer les groupes de travail thématiquesAssurer la continuité des travaux entre collèges Suivre l'avancée des actions avec le bureau et le conseil scientifiqueAssurer une veille sanitaire, réglementaire et professionnelle en addictologieIdentifier les évolutions des pratiques, des recommandations et des besoins du territoireContribuer à la qualité et à la pertinence des productions de la CTA (fiches actions, recommandations, outils) 3.1.3 Animation et événementsOrganiser des soirées d'information, formations et séminaires Participer à la préparation de colloques et journées thématiquesMobiliser les professionnels du territoire 3.1.4 Appui aux structuresRépondre aux sollicitations organisationnelles des partenairesApporter un appui non clinique aux professionnelsFaciliter la résolution de problématiques territoriales 3.1.5 Interface institutionnelleParticiper à certaines réunions avec les institutions (ARS.) Représenter la CTA par délégationContribuer aux réponses aux sollicitations institutionnelles 3.2/ Relations avec les services et correspondants externesStructures membres (CSAPA, CAARUD, hospitalier, ville.) Institutions (ARS, collectivités.) Professionnels de santé et du médico-social Conditions particulières :Télétravail : possible Déplacements : fréquents sur le territoire Réunions : possibles en soirée 4.1/ Diplôme et expérience éventuelle demandés Diplôme requis : Diplôme d'État dans le champ sanitaire, médico-social ou social (infirmier-e, travailleur-se social-e, ou équivalent), avec formation ou expérience en addictologie ou profil Cadre de Santé. Expérience exigée : Expérience significative en addictologie, avec bonne connaissance du terrain réunionnais et des dispositifs existantsLe poste requiert un niveau d'expertise et d'autonomie équivalent à un niveau cadre, indépendamment du statut initial. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
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