IPA POLE PEA spécialisé parcours 0-12 ans (H/F)

IPA POLE PEA spécialisé parcours 0-12 ans (H/F) 44 - Blain

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Offre n° 5704518
IPA POLE PEA spécialisé parcours 0-12 ans (H/F)

44 - Blain - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2026

(102562) EPSYLAN FICHE DE POSTE - INFIRMIER(ÈRE) EN PRATIQUES AVANCÉES (IPA) Mention Psychiatrie et Santé Mentale - Pôle PEA (Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent) Répartition du temps de travail : -60 % : site de Nantes (407 avenue Louis de Broglie) -40 % : site de Blain (15 rue Emile Morin) -Travail possible sur l'ensemble des structures du pôle selon les besoins Organisation spécifique : -Travail en binôme IPA par parcours (enfants / adolescents) -Collaboration avec une autre IPA pour la continuité des soins -10 à 20 % du temps dédié aux missions transversales (recherche, formation, projets institutionnels) Horaires : 9h00 - 17h15 (pause déjeuner 30 min) Présentation du pôle Le pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent accompagne les enfants et adolescents de 0 à 17 ans sur trois sites principaux : Nantes, Blain et Châteaubriant. L'offre de soins comprend : -CMP (Centre Médico-Psychologique) -CATTG (activités thérapeutiques) -Hôpital de Jour Dispositifs spécifiques : -APPI (repérage précoce en crèches) à Nantes -ELIPPSY à Châteaubriant -Unité SPPID Ados et Hôpital de Jour de crise à Blain Missions principales de l'IPA En collaboration étroite avec le pédopsychiatre, l'IPA assure : -Suivi clinique de patients stabilisés ou complexes -Évaluations cliniques approfondies (développement, psychisme, environnement) -Renouvellement et adaptation de prescriptions selon protocole -Prescription d'examens complémentaires dans le cadre réglementaire -Coordination du parcours de soins et prévention des ruptures -Travail de liaison avec la médecine de ville et les partenaires -Accompagnement des familles dans la compréhension des troubles et les stratégies éducatives Missions transversales -Coordination ville-hôpital et articulation des parcours -Appui clinique aux équipes soignantes du pôle -Formation des professionnels et accueil des étudiants IPA -Participation à des projets de recherche en soins infirmiers -Évaluation des pratiques professionnelles et démarche qualité Spécificités du poste / Parcours Enfant -Soutien à la parentalité et guidance parentale -Repérage et coordination des TND (TSA, TDAH, troubles DYS) -Travail avec PMI, crèches, écoles, CAMSP, maternités -Développement d'actions d'éducation thérapeutique adaptées à l'enfant -Participation à la protection de l'enfance Organisation du travail en équipe IPA -2 IPA dédiées au parcours enfants -Travail en binôme pour assurer la continuité des soins -Réunions régulières entre IPA pour harmonisation des pratiques -Coordination des parcours lors des transitions enfant-adolescent Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH). Reprise d'ancienneté possible selon les règles statutaires en vigueur. Description du profil recherché: Compétences attendues -Solides compétences en raisonnement clinique infirmier avancé -Autonomie, sens des responsabilités et leadership clinique -Capacités d'évaluation clinique globale -Maîtrise des entretiens cliniques et motivationnels -Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent -Sensibilité aux enjeux de protection de l'enfance et du travail en réseau -Qualités relationnelles : empathie, écoute, posture thérapeutique adaptée Compétences spécifiques -Utilisation d'outils d'évaluation standardisés -Connaissance des psychopathologies de l'enfant et de l'adolescent -Capacité à travailler en réseau interinstitutionnel complexe -Animation d'actions de formation et d'éducation thérapeutique Temps dédié recherche et formation Une part du temps de travail est consacrée à : -Recherche en soins infirmiers -Veille scientifique -Formation continue et projets institutionnels -Développement des pratiques avancées en pédopsychiatrie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

ETABLISSEMENT PSYCHIATRIQUE DE LOIRE-ATL

500 à 999 salariés

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