Description du poste : Accompagné(e) par un tuteur, vous participerez activement à : - La rédaction d'annonces ciblées et leur diffusion - Le sourcing de candidats via nos outils (CVthèques, jobboards, IA.) - La conduite d'entretiens de présélection - L'intégration des intérimaires et le suivi de leur parcours - La gestion administrative (contrats, pointages, absences.) - La relation quotidienne avec les opérationnels du site Vous serez immergé(e) dans les activités RH d'un site client avec des besoins constants en recrutement. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3, méthodique, curieux(se), motivé(e), et attiré(e) par le domaine des ressources humaines et du recrutement de terrain. La formation proposée En parallèle, vous bénéficierez d'un programme de 600 heures de formation à distance qui vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier : - Structuration d'un processus de recrutement - Mise en place de stratégies de sourcing efficaces - Utilisation d'outils numériques et d'IA dans le recrutement - Évaluation des candidatures en respectant les principes d'inclusion Aucun frais pédagogique à votre charge.