Aes, Amp, ASH soin, H/F - Montfort en Chalosse, EHPAD des "Cent marches" 40 - Montfort-en-Chalosse
Offre n° 5707480
Aes, Amp, ASH soin, H/F - Montfort en Chalosse, EHPAD des "Cent marches"
40 - Montfort-en-Chalosse - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2026
La résidence Les Cent Marches (Montfort-en-Chalosse) recrute un agent de soin (ASH affecté au soin, AES ou AMP) dans le cadre d'un contrat de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous participez activement à l'accompagnement des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les lieux de vie, à la prise des repas... Vous êtes attentif au bien-être des résidents, contribuez à prévenir les complications liées à la perte d'autonomie et assurez une traçabilité rigoureuse des accompagnements via le logiciel de soins TITAN. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement à taille humaine, équipé de matériels facilitant les prises en charge (rails de transfert, télémédecine...). Votre rôle s'inscrit dans une démarche de bientraitance, de coopération avec les équipes soignantes et de maintien de l'autonomie des résidents. Ce que nous vous proposons - Un planning stable avec des journées de 7h45 : - - Matin : 6h45 - 14h30 - Soir : 13h30 - 21h15 - Un week-end travaillé sur deux - Un établissement équipé de matériels adaptés facilitant les accompagnements - Un accompagnement à la prise de poste - Un environnement de travail favorisant la coopération entre les professionnels et la qualité de l'accompagnementEn tant qu'AES, AMP ou agent de soin, vos principales missions sont les suivantes : Accompagnement du résident dans la vie quotidienne Vous accompagnez le résident dans les actes de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé : - Aider au lever et au coucher du résident - Accompagner le résident dans la réalisation de son hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage. - Adapter l'accompagnement afin d'éviter les situations d'échec, d'angoisse ou d'agressivité - Passer le relais à un collègue lorsque la situation le nécessite - Proposer un accompagnement personnalisé lors des soins d'hygiène, par exemple par le chant ou la valorisation de la personne - Favoriser le maintien de la continence et assurer la prise en charge de l'incontinence - Entretenir et mettre à disposition les appareillages du résident : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs. - Nettoyer ou participer au nettoyage des différents appareillages dans le respect des bonnes pratiques professionnelles - Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller au confort ainsi qu'à la sécurité de son installation - Veiller à l'hydratation et à l'alimentation du résident Réalisation des soins courants et collaboration avec l'infirmier - Prendre et surveiller les constantes (température, poids, tension artérielle, selles.) en respectant les protocoles et procédures de l'établissement - Consigner les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'emplacement prévu - Transmettre à l'infirmier les paramètres relevés et les éléments de surveillance - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les renseigner dans le logiciel de soins - Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise.) sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'État et veiller à la prise effective des médicaments - Surveiller l'état de santé du résident et alerter en cas de problème Réalisation de fenêtres de bien-être - Proposer des temps dédiés au bien-être des résidents : toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures. Accompagnement de la fin de vie - Assurer des soins de confort et de bien-être - Participer à la prise en charge de la douleur - Adapter sa surveillance à l'évolution de l'état de santé du résident en fin de vie - Adapter l'accompagnement de fin de vie selon les volontés du résident et de sa famille - Accompagner les familles durant cette période particulière Salaire : à partir de 1866€ net par mois (en fonction du profil du candidat) Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 1 mois renouvelable Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice et 4 autres IDE.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
Montfort en Chalosse, EHPAD des "Cent marches"
La résidence "Les Cent Marches" est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou semi-valides, disposant de 66 places. Résolument tournés vers une approche moderne du soin, nous plaçons la bientraitance au cœur de notre action. Nous privilégions un accompagnement global, intégrant des thérapies non médicamenteuses telles que l'art-thérapie, la musicothérapie, la médiation animale et bien d'autres animations adaptées aux besoins des résidents. Notre force rési...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Agent / Agente de bio nettoyage hospitalier (H/F)
CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL DE MONT - 40 - MONT DE MARSAN
Nous recherchons pour notre établissement un(e) Agent de Bio-Nettoyage (H/F). Prise de poste le plus rapidement possible avec formation en interne. Vos missions principales : - Assurer le...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
LOGEA - 40 - ST PAUL LES DAX
Dans le cadre de son ouverture, la résidence autonomie La Villa d'Hustey recrute. Missions d'entretien des parties communes, service restauration et participation au bien-être et au confort du...
CDI - Temps partiel
Publié hier
CDI
Temps partiel(déjà vu)
Agent / Agente de service hospitalier (ASH) (H/F)
Foyers de vie CHATEAU DE CAUNEILLE - 40 - CAUNEILLE
Missions Au sein de l'équipe des Foyers « Château de Cauneille », l'ASH contribue à garantir une hygiène globale des lieux de vie, au service de la qualité de vie et du bien-être des...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Agent de soin de nuit (H/F)
EHPAD GERARD MINVIELLE - 40 - TARTAS
L'ASH de nuit en EHPAD assure l'entretien des locaux, la surveillance non médicale des résidents et participe au bien-être des personnes âgées durant la nuit, en collaboration avec l'équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Agent / Agente de stérilisation de service hospitalier (H/F)
40 - Dax
La Clinique Jean Le Bon, établissement de santé pluridisciplinaire de 35 lits et places, dispose de 4 salles de bloc opératoire, dont 1 salle d'endoscopie. Nous recherchons un-e Agent-e de...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 15 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Agent de Service Hospitalier H/F
Inicea - 40 - Montfort-en-Chalosse
POSTE : Agent de Service Hospitalier H/F DESCRIPTION : Clinique Pédiatrique INICEA MONTPRIBAT - 40380 MONTFORT EN CHALOSSE, recherche ASH, pour : CDD du 17/08 au 31/08/2026 (84 heures). En tant...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



