Aide-Soignant Pool Remplaçant - Marseille H/F 44 - Nantes
Offre n° 5707764
Aide-Soignant Pool Remplaçant - Marseille H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 novembre 2025
Emeis souhaite répondre aux enjeux actuels que connait notre secteur d'activité en matière de recrutement, de satisfaction collaborateurs et résidents. Dans ce but, la Direction Régionale Provence met en place un « Pool de remplacement Aide-Soignant ».Et si vous rejoigniez notre nouvelle équipe ? Vous interviendrez en renfort surLa Résidence "Les Jardins de BeauvallonMarseille (09La Résidence "La RenaissanceMarseille (08La Résidence "Saint LucMarseille (12)Sous la responsabilité de notre IDEC Régionale, vous missions serontAssurer la continuité des soins techniques, la bonne prise en charge des résidents et leur sécuritEchanger avec les familles pour les rassurer, les tenir informéesContrôler et gérer les matériels et les produitsVeiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignanteRoulements à la quinzaine un week-end sur 2, de 9H30 à 20H30.Côté formation, nous vous prévoyons : 3 Journées de formation avec Nathalie 3 Journées en binôme sur un site sur les deux premières semaines CE QUE NOUS OFFRONSA partir de euros brut + SEGUR 1 & 2 + Majoration des dimanches et jours fériés +Prime mensuelle « pool de remplacement régionalhauteur de 400€ Brut)En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand GroupePrime dite de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collèguesAvantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exempleGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissementProcédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
L'ACCOMPAGNEMENT ET LE SOIN PERSONNALISÉS POUR CHAQUE PERSONNE FRAGILISÉE Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au s...
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