Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, SIDEL spécialiste dans l'ingénierie et la fabrication de machines de conditionnement, son futur talent pour intégrer un poste en CDI sur Saint-Laurent-sur-Sèvres : Chef de Projet Exécution H/F En tant que Chef de Projet Exécution, vous serez chargé(e) de gérer les opérations quotidiennes liées aux projets d'équipements neufs, depuis la prise de commande jusqu'à la clôture du projet, y compris la gestion des activités sur site. Vous serez l'interlocuteur principal du client pour tous les aspects techniques et organisationnels directement liés au projet, afin de garantir que les livrables sont réalisés dans les coûts attendus et à la satisfaction des parties prenantes. Responsable des livrables des projets d'équipements neufs attribués en termes de S-Q-C-D :***Santé, Sécurité et Environnement : S'assurer que les normes de santé, de sécurité et d'environnement (HSE&S) sont respectées, avec un plan HSE établi avant le début des activités sur site. * Qualité : Livrer des résultats conformes aux spécifications dès la première fois. Le périmètre et les spécifications des projets doivent être clairement définis. * Coût : Veiller à ce que les livrables du projet, y compris les activités sur site, soient réalisés dans le cadre budgétaire prévu. * Délais : Respecter les délais et les jalons fixés dans le planning des projets. Activités Fonctionnelles Clés pour la Livraison des Projets : * Comprendre les besoins des clients et les spécifications contractuelles. * Gérer et contrôler les coûts des projets. * Gestion contractuelle : phases de fourniture d'équipements (y compris les équipements tiers), expéditions, installations et mises en service. * Planifier, surveiller et contrôler l'exécution des projets. * S'assurer que les livrables contractuels sont validés par le client avec la signature des certificats nécessaires. * Fournir un reporting régulier et précis aux parties prenantes, internes et externes. * Être responsable de la gestion des risques et de la mise en œuvre des plans de réponse associés. * Alimenter et mettre à jour les systèmes d'information de gestion de projets (SAP, SPOT, registre des problèmes, etc.). Description du profil : Votre ProfilFormation et Langues : * Diplôme de niveau Master ou équivalent. * Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. La connaissance d'une langue supplémentaire est un atout. * Une certification PMI (ou équivalent) est un plus. Expérience et Compétences : * Minimum 5 ans d'expérience confirmée en gestion de projets. * Une expérience dans l'industrie des boissons et une connaissance du portefeuille Sidel seraient des atouts. * Connaissances des aspects financiers des projets, ainsi que des défis liés à l'installation et à la mise en service. * Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, SharePoint). La connaissance de MS Project est un plus. * Disponibilité pour des déplacements jusqu'à 40 % du temps.