Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un.e Responsable Logistique (H/F) basé.e sur Sandouville (76). Au sein d'un département Logistique et sous la responsabilité du/de la Chef.fe de Département Logistique usine, le/la Chef.fe d'Atelier Logistique est responsable des résultats de son atelier en termes de Sécurité et Ergonomie, Satisfaction Client (Conformité de sa distribution), Coût, Délai, Ressources Humaines, Environnement. A ce titre vous devrez : Piloter les chef(fe)s d'unité et coordonner les collaborateurs-trices de son atelier en s'appuyant sur les valeurs de Renault Group, Participer au comité carrière de son département et à la validation du plan de promotion et de valorisation de ses collaborateurs en comité de département, Déployer les processus ressources humaines (bilans, objectifs, .), Développer les compétences et la polyvalence de ses collaborateurs-trices, S'assurer du respect des parcours formatifs et parcours professionnels dans le cadre des démarches de Gestion Dynamique des Compétences, Mettre en œuvre et déployer les actions nécessaires à la tenue des objectifs Sécurité, Qualité, Coût, Délai, Ressources Humaines et Environnement, S'assurer de la réception administrative, de la mise à disposition et de l'expédition des pièces/ composants dans le respect des délais, S'assurer de la validité des habilitations de conduite d'engins de manutention des collaborateurs-trices de son atelier, Analyser les résultats en termes de sécurité, de qualité et de coûts, identifier les écarts et piloter les plans d'action associés, Evaluer et développer le niveau de maturité des UET en s'appuyant sur le référentiel du système de production, Préparer son atelier à l'arrivée de nouveaux projets, Piloter avec les Responsables Ressources humaines les relations sociales de son atelier, Participer aux différents comités (Usine, groupes Projets, etc.), Faire respecter les règles de sécurité et des conditions de vie au travail (exercice du pouvoir disciplinaire par rapport aux écarts au règlement intérieur). Description du profil : Vous possédez un diplôme BAC+5 de type Diplôme d'Ingénieur ou Master universitaire ou Ecole de Commerce avec une spécialisation en Logistique ou Supply Chain, et avez une première expérience en management d'équipe dans le domaine de la Logistique Industrielle. Compétences métier : Capacité à animer la stratégie d'amélioration et obtenir les résultats attendus, Connaissance des règles de gestion de la performance économique, Notion des systèmes d'informations logistique, Connaissance et pratique des règles et des outils de gestion du personnel, Capacité à développer les compétences et les connaissances des collaborateurs-trices.