Description du poste : Au sein du Département Learning & Development et rattaché(e) au Responsable Formation, vous assurez la mission de Chargé(e) de Formation sur un périmètre donné : - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences du périmètre : déployer les formations Règlementaires et Métiers - Assurer le reporting du Plan - Veiller à la traçabilité des éléments administratifs, la fiabilité des données et certifications dans les différents outils - Participer à l'accompagnement des managers et des salariés dans la prise en main des outils - Être en lien avec l'OPCO - Gérer les dossiers de financement formation - Participer aux projets de la direction Learning & Development Description du profil : Votre profil : En formation Ressources Humaines, niveau Bac+3, vous avez une appétence pour le Développement RH et la Formation. Vous êtes curieux, débrouillard, rigoureux, organisé. Vous aimez le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez un grand sens du service. La maitrise des outils bureautiques est nécessaire sur le poste et l'aisance en anglais un plus