Au sein de la branche Énergie Systèmes du groupe Eiffage, l'entité Industrie Tertiaire Loire-Auvergne est spécialisée en conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques en environnements industriels et tertiaires. Nous recrutons pour notre agence de l'Allier située à Creuzier-le-Vieux (03) un(e) : Chef de chantier F/H Électricité Tertiaire CDI Sous la responsabilité d'un(e) Responsable d'affaires ou d'un(e) Conducteur(rice) de travaux, vous intervenez sur des chantiers tertiaire variés, en CFO/CFA, avec des travaux tels que : * Équipements électriques pour bâtiments administratifs, scolaires, plateaux de bureaux, etc. ; * Réseaux de distribution et éclairage ; * Systèmes courants faibles (contrôle d'accès, sécurité incendie, réseaux VDI.). A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Préparer les chantiers (besoins humains, matériels et outillages, PPSPS, organisation de la base vie et du stockage matériel, planification des approvisionnements en cohérence avec le planning client.) ; * Participer aux réunions de chantiers ; * Suivre l'avancement (répartition des tâches, suivi des heures, identification des dérives et points bloquants) ; * Assurer la gestion des approvisionnements, du consommable et de l'outillage (relance fournisseur en cas de retard) ; * Encadrer, organiser et coordonner le travail de vos équipes dans le respect des délais et du planning projet ; * Coordonner et suivre les sous-traitants ; * Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité sur les chantiers. Titulaire d'une formation en électricité de type Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef(fe) de chantier dans le domaine de l'électricité tertiaire. Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont de précieux atouts. Votre capacité à encadrer et fédérer vos équipes, alliée à votre méthode et votre sérieux, vous permettent de réussir dans vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes. * Des avantages attractifs : * 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ; * Indemnités de petits déplacements (IPD) et grands déplacements (GD) ; * RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ; * Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ; * Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille #tousdifférents Rejoignez-nous !