Description du poste : Vos missions principales seront entre autres les suivantes : Assurer le suivi et l'accompagnement des salariés dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle. Aider à la reconversion professionnelle puis expliquer la démarche administrative et les possibilités de financement des formations Assurer le suivi des salariés en arrêt maladie et les tenir informés concernant leurs droits (IJSS, perte de salaire, prévoyance.) Ecouter et soutenir les salariés concernant la maladie puis les orienter vers les ressources internes ou externes appropriées. (Infirmière santé au travail, psychologue, ...) Expliquer aux salariés la procédure d'inaptitude, les accompagner dans les démarches à effectuer avant, pendant et après la procédure et les tenir informés sur leurs droits et sur les différents dispositifs. Aider à la projection du départ en retraite. Participer activement à la cellule PDP. Mener des actions de sensibilisation pour les salariés et les employeurs (forum, webinaire, interventions d'entreprise.). Description du profil : Animer et concevoir des séances d'information socio-éducative (gestion de budget, consommation...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) - Exercer dans des situations d'urgence (violences conjugales, enfant en danger.) - Gérer les dossiers - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Constituer un dossier de demande d'aide sociale - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Accompagner des familles fragilisées - Conduire des projets sociaux - Réaliser des visites à domicile - Fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Caractéristiques socioculturelles des publics - Code de procédure pénale - Dispositifs d'aide sociale - Droit de la Sécurité sociale - Economie sociale - Gestion de logement social - Méthodes d'enquête - Gestion administrative Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Esprit d'analyse - Organisation - Aisance relationnelle